統計數據顯示，20世紀後半葉，專業技能崗位和管理層崗位大增，但家境不寬裕的年輕人獲得這類工作的機會卻顯著減少，從職場底層爬升到管理層的比例銳減。
近幾十年來倫敦金融服務業造就了許多超級富豪，還從世界各地吸引了許多富豪來投資、置業，吸引各地的人才來從事高薪工作。
倫敦和周邊的私立中學和大學也吸引了世界各地的學生，其中不乏各國富家子女。他們把更多財富帶進倫敦，同時也在分享更多本地的資源。
薩頓信託致力於推動社會平等，縮小貧富差距，主要政策訴求包括人人享有平等的機會。
城市「磁力」
倫敦的「精英化」程度可以從另一個側面考量：「磁力」。城市的「磁力」類似於人的魅力。
根據全球城市實力指數(Global Power City Index，GPCI)排名，2019年世界上「磁力」最強（最具綜合吸引力）的城市，倫敦居榜首，後面分別是紐約、東京、巴黎和新加坡。
GPCI由日本森紀念財團(Mori Memorial Foundation，MMF)城市戰略研究所發佈，始於2008年，即最近一次全球金融危機大爆發那一年。
這個年度排名對40多個國際大都市在吸引全球創造性人才和企業的整體實力方面做評估、排名。這兩點構成城市的「磁力」，具體體現在經濟、研發、文化互動、宜居、環境和便利程度等六個方面。
科爾尼（AT Kearney）發佈的《全球城市綜合排名》倫敦連續10年居前三，2019年還在《全球城市潛力排名》榜上高居榜首。
「磁性最強」的城市未必就是最適宜居住、最令人嚮往、最有活力、最有影響力的城市，但這幾個圓圈可能有一些重疊。
生活成本是衡量生活質量的一項指標。經濟學人智庫（ The Economist Intelligence Unit）對全球140個城市評估，從中選出10大最宜居城市，評估標凖包括社會穩定、醫療服務、文化與環境、教育和基礎設施。
綜合幾大指標衡量結果，2019年全球10大最宜居城市分別是奧地利維也納、澳洲墨爾本、雪梨、日本大阪、加拿大卡加利、溫哥華、多倫多、日本東京、丹麥哥本哈根、澳洲阿德萊德。
倫敦、紐約、巴黎、香港、上海、北京、新加坡......都沒進入前10。
硬幣的正反兩面
衣食住行、柴米油鹽，富人也要食人間煙火，但薩頓信託和LSE的最新調查報告聲稱，「精英圈」與人間煙火相隔較遠，甚至沒有概念；「圈裏人」之間交流、互動、往來，跟外界很少接觸，這又加深了精英跟大眾的現實脫節的程度。
這個群體很難意識到自己「特別幸運」，報告說，因為他們身邊和平時接觸的都是跟自己一類的人。
能進入精英俱樂部的也只有跟已經在圈子裏的人屬於同樣階層的人。
不過，拿下倫敦並非人生終極目標。
報告說，有三分之二藍領階層家庭出生而成為律師、醫生等專業人士的「成功者」都是在故鄉或離家不遠的地方實現階層跨越的。
也就是說，避開精英扎堆的地方，機會相對而言更多，社會流動性更大。
薩頓信託提出，政府的目標應該包括英國各地都有優質的學校，這些學校招生時貧富一視同仁；推行學徒制改革，讓經濟、社會地位最落後的社區有機會改善生存環境，「翻身」，實現階層跨越。
責任編輯/柯翎肇
