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20171031-SMG0035-快訊小紅條兒

外送員3天2人車禍身亡,平台業者都不用負責嗎?呂秋遠列十點道出血汗接單的悲慘日常…

2019-10-14 09:55

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5.不是只有騎車時不能滑手機,停紅綠燈的時候這麼做,一樣要罰鍰。

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6.賺錢當然很重要,或許認真一點,這份工作也比一般上班族賺得要多,但也請別忘記風險,特別是健康。

7.看清楚工作契約,不合理的條款,可以先問過律師再簽名。簽名是嚴肅的,不要發生事情以後才說,當時沒看或是沒看清楚。

8.公司無權片面修改契約沒錯,但是公司也可能以後不再派案給不聽話的人。所以,勞動團結權很重要,不該接受公司片面的剝削。

9.要團結起來,組織外送員工會,至少讓自己可以有相關的機制保障權益、對抗公司,還可以督促政府修改相關法令監督公司。

10.你知道、我知道、獨眼龍也知道,公司故意把外送員的地位設計成「承攬」,而不是「雇傭」。承攬這種制度設計,真的不應該被公司這麼濫用,政府至少應該另行設計一套機制,來保障外送員的權益。

外送員很辛苦,也需要我們的支持。有朝一日,如果外送員成立了工會,而且展開合法罷工,希望消費者可以支持他們。畢竟公司雖然號稱與員工是承攬關係,但事實上他們根本不平等。這種假承攬真雇傭的關係,減少的不是成本,而是每天都在馬路危險中搏鬥的人命。

不然,如果行動還方便,就少叫外送吧!到店面吃熱騰騰的食物,才是我們對得起美食的態度呢!

本文經授權轉載自呂秋遠臉書

責任編輯/潘渝霈

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