什麼意思？意思是，公司不太看你的適性測驗、人格特質， 只要你「實力」夠，基本上就有非常高的機會會拿到 offer。
公司的面試分成三關， 第一關與大部分的公司相同，基本上就是把 entry sheet 的內容再寫一次， 而第二關是「上機測驗」，因為我投遞的職缺是「金融 IT 顧問」， 因此需要有一點點程式基礎，「上機測驗」的執行方式，就是給你一本程式語言的教學書， 然後請你在三小時內，寫出一個簡單的應用程式。
或許幸運女神是站在我這邊的吧，非常幸運與取巧的是， 當時面試人員問我：「你會 Java 嗎？」
我心裡的想法是，我寫過半年的 Python ，但我完全不會 Java ， 所以我回答了：「恩，我不會 Java 。」
可能因此被分配到了「不會寫程式的組別」， 之後坐到座位上後，我拿到一本大概 400 多頁的 Java 入門課程， 跟我們說：「你現在有三個小時，完成一個包含 error handling 的剪刀石頭布程式」。
雖然我不會寫 Java ，但對於有半年 Python 經驗的我來說， 這個測驗是非常簡單的，只要搞清楚 Java 的語法就可以了。
不過因為 Java 的「顯示」跟 Python 有點不同， 且我沒有網路可以查，所以只能拼命地翻書，去找到「顯示」該怎麼做， 所以當下的表現非常像一個初學者，當我搞定「顯示」的時候，時間剩下半個小時。
而整份作業大概有七八題，兩個多小時過去只完成一兩題，其實進度是偏後段的， 但本質上來說，我是會寫這個程式的，所以就花了 30 分把剩下的六七題作業一次做完， 並且一次繳交（可以寫一題就交一題）。
而當我交卷的時候，面試官用了幾乎全考場都聽得到的分貝說：「你是天才！」 「你是天才！」 「你是天才！」
我自己很傻眼，而我相信在場的所有求職者也都非常傻眼。
但最後非常可惜得，最後要終面的時候，我因為兵役的關係卡在台灣，無法出境。不然根據該公司在網路上相關的討論，以及大部分公司的新卒終面來說，是不會刷人的； 所以嚴格來說，我是拿到了「接近 100% 錄取的終面，但因為兵役失去了」。
日本企業的人才培訓
說來好笑，我一直認為我不算是個會寫程式的人， 因為我就是修了一個線上課程、寫了半年的 Python ， 再加上大一的時候考過日文 N1 ，當這兩個單獨存在都不算太有用的技能， 在日本的求職旅程上，居然幫我拿到了兩個工作機會。
該公司的事業體內容經過四年，其實我已經忘了差不多了， 但是是一間文化上一直聊得來的公司，最後接近進到終面的時候， 人資的意思就是「已經確定會發錄取通知，終面要談薪水，是否願意談下去。」
