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隨著農曆春節的腳步接近，上班族最期待的「年終獎金」也陸續入帳。今年旅遊業景氣大復甦，飯店業的年終獎金尤其令人稱羨。其中，晶華酒店揭曉3.2個月起跳，績效優異的員工最高更可領到7.1個月，穩居業界冠軍寶座。煙波集團也不遑多讓，喊出最高6個月的優渥獎金，為辛苦一整年的員工打了一劑強心針。然而，並非所有上班族都如此幸運。根據求職網的調查，一般上班族預估年終獎金的平......

面對日益嚴峻的「缺工潮」，歲末年初的職場動向備受關注。根據人力銀行最新調查，高達93％的受訪上班族計劃在農曆年後換工作；同時，有96％的公司表示農曆年前有招募需求，開出的平均起薪更突破4萬元大關，達到4萬622元，較去年增長3.9％。兩者均創下12年來的新高紀錄。

許多新鮮人於畢業季過後開始找工作，不過，要找到一份合適的工作容易嗎？近期有網友分享，他自這個月開始面試找工作，漸漸發現工作越來越少了，讓他好奇提問，「這幾個月工作是不是不好找？」

新學期即將到來，物價上漲讓大學生面臨更大的經濟壓力，許多學生選擇半工半讀以應付生活費和學費。根據求職網站調查，開學後有92.5%的大學生計劃打工或接家教，其中不少人對薪資不滿意，並承受著學貸負擔和經濟壓力。

標題中的兩個數字，其實是兩份調查的主要發現，依序為勞動部的「112年勞工生活及就業狀況調查」，和yes123求職網的「龍年新春轉職潮與國外工作計畫調查」。同樣是在今年年初發布的調查報告，卻把台灣勞工的處境描繪成判若雲泥的兩個世界！

現今台灣不少產業都面臨「缺工、缺人才」之苦，據國發會估計，台灣在2030年恐現40萬的勞動缺口。不過近日有網友在Mobile01論壇上發文，納悶「現在的年輕人怎麼了？」，表示開出28K的條件竟找不到人願意當學徒，直呼「現在的年輕人都這麼不肯做嗎？」，引發網友熱烈討論。

六月是蒸騰日上的時節，不只氣溫隨西南風飽和溼熱水氣，不少即將踏出校園的學子，也懷著滿腔熱烈要投入職場；然而，2020年一場源自中國武漢的疫情，不只打亂了世界的秩序與經濟，也把本要高歌猛進的少年少女們，拽在原地蹣跚難行。