# 托兒設施  

在現今雙薪家庭普及的社會中，如何讓上班族在打拚事業與照顧幼兒之間找到平衡，一直是難以解開的課題。為鼓勵企業化身勞工的「育兒神隊友」，勞動部昨（4）日重磅宣布，將於5月1日正式啟動「企托333 政府來幫忙」企業托育補助新制。政府預計投入高達1億4240萬元的經費，大幅調高對企業提供育兒補貼的補助金額與比率，勞工每人每年最高將可獲得1萬元的實質幫助。這項依照企業......

台北市長蔣萬安繼班班有鮮奶、營養午餐免費等育兒政策後，今（25）日在市政會議上宣布，三月起試辦「育兒減少工時」試辦計畫，凡參加計畫的公司讓家有12歲以下子女，有育兒需求的員工每天彈性減小1小時工時；對此，高雄市長陳其邁回應「高雄百人以上企業完善托兒措施和設施比例超過99%」，但高雄市議員白喬茵在臉書貼文，以數據打臉陳其邁口的99%；白喬茵稱，高雄900多家的......

南投縣府為鼓勵雇主設置哺(集)乳室及托兒設施或提供托兒措施，即日起至2月28日止，受理雇主申請115年第1期經費補助，歡迎有意願申請之事業單位，請把握時間於2月底前，至「企業托兒與哺（集）乳室資訊網『線上申請補助專區』」線上申請時間提出申請。同時為協助事業單位申請經費補助，勞動部於115年將陸續辦理8場次說明會，首場線上說明會將於1月22日(星期四)及2月6......

想打造更友善、更貼心的育兒職場嗎?  新北市挺你、一起來升級！新北市勞工局每年都和勞動部攜手推出企業托育補助，只要企業新設托兒設施，就有機會拿到最高 500 萬元補助。115 年第 1 梯次補助自即日起到 2 月 28 日期間受理，歡迎新北轄內的企業與職業工會踴躍提出申請，千萬別錯過！勞工局長陳瑞嘉表示，新北市的補助制度透明、清楚又好懂。除了新建托兒設施可領......

只要企業新設托兒設施，就有機會拿到最高500萬元補助想打造更友善、更貼心的育兒職場嗎？新北市挺你、一起來升級！新北市勞工局每年都和勞動部攜手推出企業托育補助，只要企業新設托兒設施，就有機會拿到最高500萬元補助。115年第1梯次補助自即日起到2月28日期間受理，歡迎新北轄內的企業與職業工會踴躍提出申請，千萬別錯過！每年可以申請更新改善補助最高50萬元；雇主若......

企業若要留住人才、推動社會祥和進步，就必須重視友善家庭與工作平等；這些企業正是最佳楷模，也期盼更多企業共同響應，攜手打造幸福新北新北市勞工局推行「獎勵企業辦理友善家庭暨工作平等措施」計畫已邁入第6年。市長侯友宜今（27）日在市政會議上頒獎表揚7家落實3項以上友善措施的幸福企業，肯定企業為勞工打造優質職場環境。今年共有33家企業通過審查，推動58項措施，包括全......

為協助勞工減輕育兒負擔，台中市政府勞工局每年推動獎勵事業單位辦理勞工托兒措施並提供最高6萬元獎勵金，鼓勵企業積極營造「工作與家庭平衡」的職場環境，共同提升勞工幸福感及企業競爭力。勞工局長林淑媛表示，育有年幼子女的勞工時常面臨幼兒臨時照護需求或是緊急醫療等狀況，如何兼顧工作及育兒是勞工深感困擾的問題，也是企業發展過程中需重視的議題。透過提供托兒措施，企業可減少......

為了幫助勞工父母更好地平衡工作與家庭生活，勞動部推出「彈性育嬰留職停薪」計畫，於本月9日起上路試辦。與過去不同的是，現在即使只請假1天，也能獲得相當於8成薪水的育嬰留停津貼，意即每月請假1天，就能領滿6個月的津貼。

勞動部今（31）日宣布，為鼓勵企業設置托兒設施，修正發布《哺集乳室與托兒設施措施設置標準及經費補助辦法》第4條規定，補助僱主新興建托兒設施上限，由200萬元提高到300萬元。

立法院社會福利及衛生環境委員會18日初審通過《性別工作平等法》修正案，企業須設置哺集乳室及托兒設施的門檻，從僱用250人下修至100人，預計5成6勞工受惠。此外，受僱者得哺集乳期限將從未滿1歲延長至2歲，且受僱者若加班時間超過1小時，雇主應給予30分鐘哺乳時間。