# 尤榮輝  

隨著少子化衝擊，不少私立科技大學在招生危機下，出現財務問題，近期有私立華夏科技大學教師向《新新聞》爆料，指學校今年要求教職員簽署自願書，將學術研究費、專業加給費打4折，之後再以獎金方式歸還，以避免學年度決算出現赤字。

少子化浪潮來襲，今年上半年一口氣有3間私立學校退場，教育界紛紛期盼立法院三讀《私校退場條例》；值得注意的是，學生安置往往是私校退場最棘手的問題之一，此次教育部創新提出「校外上課」做法，讓學生轉學至鄰近學校後，再於原來校園上課，對此教育團體認為，確實是折中又彈性的做法，但未來執行上仍要面對師資困境，以及原來校園維護的問題，私校工會理事長尤榮輝也指出，關鍵在未來《退場條例》通過後，教育部可公告已被列為專案輔導的學校名單，「學生要有風險意識，學校如果被列為專輔的話，也不要執意去唸書。」

少子女化衝擊持續，位於花蓮壽豐的台灣觀光學院，2月底傳出董事會有意停辦，是我國2014年以來第7所面臨退場的大專校院。審視如今面臨關門的學校，其實多半與台觀背景相似，除生源減少、校方辦學問題外，大多也處於位處非都會地區。

唸大學到底要做什麼？恐怕是不少人都思考過的問題。教育部3年前推出政策，媒合高中職畢業生進入職場，進行2至3年的職涯探索，再回到校園，該項政策2017年上路迄今，儘管參與人數漸有成長，然而多限於高職生，讓高中生也探索人生的目標，仍有待加強。觀其因素，教育部副參事鄭正凱便指出，每年申請學生中，都有約6成最後是因升學考量放棄，而第一線的輔導老師也指出，除了升學考量外，關鍵門檻，往往也是來自於家人的反對。

少子化浪潮來襲下，全國各級校院學生逐年遞減，已非新鮮事，然而浪潮下受挫情形各有輕重，也凸顯出各校原先弊病。全國就讀高職人數，10年來銳減近10萬，未來除了不少技職學校恐將面臨退場外，更將衝擊產業基礎人力，而細究其背後成因，民進黨立委張廖萬堅、全國私校工會理事長尤榮輝皆指出，除了社會仍存在輕視技職的觀念外，廣設科大也是一項關鍵因素。

今年（2020）農曆過年前，全國私校工會以問卷調查54所私校，發現有19校今年不發年終獎金，23校有發但不足1.5個月，只有6校達到公立學校水準（1.5個月），6校狀況不明。全國私校工會理事長尤榮輝表示：許多私校以財務困難為由，逐年減少年終獎金數額，甚至多年「零年終」。而這不過是近十年各私立學校因應少子女化影響的冰山一角，有些學校為減省開支，不斷地壓縮教職員的人事費，不僅早就沒有了年終獎金，就連教師薪資也一再被裁減。

今天是一年一度教師節，不過全國私校工會召開記者會，表達他們的不開心。私校教師工會指出，私校教師與公校教師一樣是作育英才、受《教師法》規範，但工作環境與薪資卻大不同，他們要求教育部應督導體質良好的私校跟進調薪，也呼籲立委能修改《大學法》，保障私校教師權益。 

又到畢業季，不少國高中畢業生都將繼續升學。全國私立學校產業工會8日上午召開記者會，提出不良私校有3指標與10手段，包含「入學送iPhone」，卻縮減人事與行政支出，呼籲家長與學生能避免誤入雷區。民進黨立委陳亭妃則表示，希望家長與孩子在選擇志願時能多點「停看聽」，讓孩子有更好的選擇。 

全台多達60所私校8日在台南市宣布成立「全國私立學校產業工會」，主要目的在考量到私校教職員的權益經常在董事會的營利下犧牲、現又面臨年金改革，處境更加艱難。擔任理事長的嘉南藥理大學專任老師尤榮輝表示，第一步就是要推動私校老師退休年金修法。