# AI取代  

編按：在AI時代快速變動的今天，孩子需要的不再只是知識，而是能在未來生存的關鍵能力。面對「該學什麼才不會被淘汰？」的家長焦慮，專家指出：家庭教育才是孩子能力養成的起點。從批判思維、創造力到情緒管理與自主學習，這些21世紀十大關鍵能力，都不是課本教得會，而是生活中慢慢練成。本文帶你理解哪些能力最影響孩子的未來，以及父母如何在日常中培養孩子面對變動世界的底氣。家......

在科技浪潮席捲全球的當下，人工智慧（AI）的迅猛發展既點燃了無限想像，也引發了民眾對就業衝擊的憂慮。然而，輝達（NVIDIA）創辦人暨執行長黃仁勳對此提出了截然不同的視角，他認為，AI所帶來的並非單純取代職位，而是一場深刻的「工作職能重塑」，認為職業的核心將從重複性的「執行任務」，轉向更為本質的「解決問題」。​工作職能重塑，從「任務」執行轉向「問題」解決黃......

「我的工作會不會被AI取代？」擔心之前先想想，人工作的目的是什麼？人工智慧近年來突飛猛進，越來越多人擔心自己的工作將來會被搶走。「我的工作會不會被AI取代？」自從ChatGPT橫空出世之後，許多人開始產生了這樣的擔憂。雖然這也不是第一次或是第二次，人類集體有這種擔憂了，但這一次似乎比一九八四年好萊塢電影《神通情人夢》（Electric Dreams）問世時，......

暢銷書《富爸爸，窮爸爸》作者羅伯特清崎（Robert Kiyosaki）近日對全球經濟發出嚴厲警告。他指出，日本的「套息交易」（Carry Trade）已結束，預示全球泡沫市場即將開始消風，且在AI 技術的快速發展下，數百萬工作機會將被取代。為此，羅伯特清崎正陸續發布10 大投資建議，幫助民眾在資產泡沫破裂與失業率上升之際，變得更富有。他今日公布的第3 個建......

隨著歲末將近，桃園地區的就業需求持續升溫！桃園市政府宣布12月將壓軸舉辦六場大型及中型徵才活動，範圍從桃園、平鎮、中壢一路延伸至八德及龜山。本次系列活動總計吸引逾百家知名廠商參與，合計釋出超過7,000 個以上工作機會，其中多項技師和工程師職缺的薪資更是上看10 萬元，為求職民眾提供兼顧就業穩定與薪資成長的絕佳機會。參展企業多元：電子科技、量販餐飲巨頭齊聚本......

台北市長蔣萬安11月28日表示，針對中長期規劃，已進行北士科周邊「十字路廊」可行性評估，未來東西會有像「ㄈ字型」的輕軌，接著北士科福國路延伸到天母商圈、石牌商圈，南北向則有北士科、經士林商圈、大橋頭、寧夏夜市，銜接未來捷運民生汐止線。房市趨勢專家李同榮表示，此項輕軌計劃若能實現，再來加上台北矽谷創新4+1最後一張版圖社子島開發案加速完成，台北市北區門戶將大開......

在人工智慧（Artificial Intelligence）的快速發展下，許多傳統產業與工作將漸漸被自動化所取代。然而根據美國勞工統計局（Bureau of Labor Statistics, BLS）最新發布的職涯預測報告指出，未來10年仍有多項職業被視為成長關鍵，其中以醫療照護領域，以及科學與技術相關服務最受矚目。這些職位不僅具備高度需求，其中部分工作的......

人工智慧（AI）正在改寫日韓法律市場的規則，一場「新科技v.s傳統」、「年輕律師v.s資深律師」、「獨立律師v.s大型律所」的角力悄然展開。《日經亞洲》描繪新舊制度的碰撞，科技新創開發AI工具，協助審案、擬文、找客戶，卻引來律師協會抵制。這場爭議不僅關乎現行法規，更挑戰根深柢固的行業文化。資深律師：AI省錢又省力首爾南部的「自信律師事務所」（Confiden......

「我們正站在新一輪工業革命的門口，而這次，關鍵資源不再是石油，而是GPU。」輝達（NVIDIA）創辦人暨執行長黃仁勳在GTC全球媒體問答會上直言，「AIinfrastructure（AI基礎建設）將成為未來10年的世界競賽主軸」，國與國之間的運算能力，將定義國力。 隨未來數兆美元將投入AI資料中心建設，黃仁勳預言，GPU將取代石油，成為外交與產業的新武器。......

輝達（NVIDIA）創辦人暨執行長黃仁勳於2025年Computex主題演講中指出，AI正邁入全面應用與落地的新階段，企業導入AI不再僅是語言模型，而是走向具備理解、推理、行動能力的數位代理人（AgenticAI），進而延伸至人形機器人與智慧工廠自動化。

現在人工智能越來越發達，雖然讓生活越來越方便，不過也有許多人擔心，自己的工作會不會漸漸被這些科技取代，Forbes也點出了最可能會被取代的職業以及最不會被取代的職業。

不管是學生或是社會人士都相當關注國定假日的議題，立法院會昨（9）日三讀通過《紀念日及節日實施條例》，新增4+1天國定假日，然而，民進黨立委全體投下反對票，被批判忽視勞工權益。對此，民眾黨副秘書長許甫臉書發文直批，「民進黨不想還假於民，還要假話愚民」。

立法院會昨（8）日在藍白挾人數優勢下三讀通過《紀念日及節日實施條例》，未來國定假日新增「4+1」天，包含勞動節升格為全國放假，民進黨立委郭昱晴後續在臉書發文表示，「紀念不等於放假，放假也不一定要綁紀念日」，她更稱「假放多了，萬一被AI取代」，該篇文章發布後，掀起罵聲，郭昱晴稍早又發文說明，「我不是反對放假，也不是不尊重勞工或紀念日的價值」。

蘋果（Apple）帝國的核心支柱、佔據全球智慧型手機市場半壁江山的iPhone，在未來十年內，可能不再是人們生活中的必需品？蘋果服務部門資深副總裁艾迪・庫伊（EddyCue）於昨（7）日在美國司法部針對Google線上搜尋業務的反壟斷訴訟案中，投下了一枚震撼級的證詞，直言在人工智慧（AI）技術的驚人發展速度下，iPhone最終恐怕將步上當年iPod的後塵，被新技術所取代。

兩年前，AI詠唱師被視為科技界的金字招牌職位，其年薪甚至可以達到20萬美元（約645萬台幣），讓不少人為之心動。隨著人工智慧技術的迅速發展和各企業對這項技術應用的逐漸成熟，這個角色如今已經過時了。AI詠唱師這個角色的主要工作就是為大型語言模型（如ChatGPT）設計出精確的輸入，從而獲得最佳的回應。兩年前，這被視為一項非常關鍵的技能，因為當時的AI系統還無法很好地理解複雜的用戶需求，需要專門的專家來引導模型產生理想的結果。但如今，隨著AI技術的進步，這些模型變得越來越智能，能更好地理解用戶的意圖，甚至能夠在不確定時主動詢問問題。這代表過去需要由專家來完成的工作，現在已經不再那麼必要了。

根據《朝鮮日報》報導， Tenstorrent執行長、傳奇晶片設計師、英特爾前首席矽工程師凱凱勒（JimKeller）表示，自己很少使用AI，不過，他也直言，人工智慧將取代所有傳統軟體，就像光碟被取代而消失、智慧型手機取代電腦一樣。

美國政府於4月9日通知輝達，未來旗下產品H20晶片對中銷售需報請美國政府許可，形同實質封殺，不過就在隔日就有消息指出，科技巨擘華為已公布昇腾920晶片，功能足以取代輝達晶片退出中國市場後所遺留下的空白，時間點巧合被認為華為對於輝達H20晶片斷供早有準備。對此，媒體人烏凌翔在節目《烏鴉笑笑》指出，目前從公開消息來看並沒有相關的證據可以佐證，也認為從美中科技戰的角度，華為不會、也沒有必要在此時公布新型的AI晶片。

近年來人工智能發展越來越快速，很多人都會怕自己的行業被取代，正當大家認為老師、醫生是絕對不會被取代的職業時，微軟創辦人比爾蓋茲（BillGates）日前提出全球長期面臨的醫師與教師短缺狀況，未來可望透過人工智慧（AI）技術解決。

隨著人工智慧技術的快速發展，許多人擔心自己的工作會被自動化取代。然而，有些職位卻相對安全，能夠抵擋AI的威脅。外媒《Forbes》整理出15個不容易被AI取代的工作，這些職位不僅需要專業知識，還依賴人類的創造力、情感理解和決策能力。從設計與開發AI系統的工程師，到與AI協作的醫護人員、教師及藝術創作者，這些工作需要持續的學習與調整。即便未來AI會改變工作方式，這些職位的專業人才依然能透過結合AI工具，專注於更具創造性和決策性的工作，了解這些職位能幫助你為未來職場做好準備。

長年困擾全球的醫師與教師短缺問題，或許將在AI技術的推動下出現轉機！微軟創辦人比爾蓋茲近日在Podcast節目中直言，AI將在醫療與教育兩大領域發揮「救援作用」，重新改寫人力資源配置的未來版圖。

隨著AI技術的快速發展，Meta在年初裁掉了約3600名員工，外界猜測這是因為公司開始將重心轉向AI。現在，越來越多的科技大企業也開始進行人力調整，並急著招聘AI和機器學習專才。根據調查，像是製造、零售、物流、數據處理和財務分析這類重複性高的工作，未來可能會被AI取代。面對這樣的變化，提升技能、跟上趨勢，已經成為每個人都需要關注的議題！

根據《CNBC》報導，皮尤研究中心（PewResearchCenter）最新調查，人工智慧（AI）專家與一般民眾對AI的影響看法大相逕庭。這份調查共訪問超過1000名AI研究者與從業人員，以及5400名美國成年人。56％專家們認為AI將為未來的工作與經濟帶來正面轉變，但僅17％的美國成年人持相同觀點。不過，專家們也坦言，部分工作將面臨淘汰風險。

「AI取代工作」是近年來許多人思考議題，許多產業都已經開始使用自動化或智能系統，對此，日媒《J-castnews》報導，2015年時野村綜合研究所曾傳，「AI等技術，可能將取代日本49％的勞動人口」，引發討論，不過，於10年後的今天可見，當初報告中預測會被AI取代的職業，實際上大多未被取代，反之，則是一些當時認為「不容易被AI取代」的職業開始受到衝擊。

隨著人工智慧（AI）技術迅猛發展，全球勞動市場正在經歷劇變，不少傳統職位因AI的高效與低成本優勢而面臨被取代的危機。財經媒體《MoneyTalksNews》報導，AI正加速進入各大產業，專家點名9大高風險職業，並提供因應策略，幫助勞工在職場浪潮中突圍。

微軟創辦人比爾・蓋茲（BillGates）近期在多場訪談中預測，人工智慧（AI）將在未來十年間深刻影響人類的生活與工作模式，甚至可能取代大多數職業。

全球前首富、微軟創辦人比爾蓋茲（BillGates）上個月在《今夜秀》（TheTonightShow）對主持人吉米法倫（JimmyFallon）表示，在他看來，人工智慧（AI）未來十年的進步，將使人類在世界上「絕大多數事情」的角色，變得不再那麼絕對或具有必要性。

微軟創辦人比爾·蓋茲（BillGates）近日在接受《今夜脫口秀》（TheTonightShow）主持人吉米·法倫（JimmyFallon）專訪時，分享了他對人工智慧（AI）未來發展的看法。他預測未來十年內，AI將深刻改變人類的生活和工作方式，並可能取代大多數人的職業，甚至包括過去被視為高度專業或鐵飯碗的職業，如醫生和教師。

比爾・蓋茲認為，AI正帶領世界邁向「免費智慧（FreeIntelligence）」時代，許多曾經需要專業人士的領域將逐步由AI取代，並普及至大眾生活。他在今年2月接受NBC《TheTonightShow》主持人吉米・法隆（JimmyFallon）訪問時指出，儘管當前我們仍依賴醫生、教師等專家，但AI的發展將使高品質的醫療諮詢、個人化教育輔導變得免費可得。

摩根士丹利（MorganStanley）計劃於2025年3月底裁員約2,000名員工，將影響其全球員工總數的2%至3%，不過財務顧問部門將不受此次裁員的影響。根據《路透社》報導，有知情人士透露，這一決定主要是為了提升公司運營效率，而非直接與當前市況相關。摩根士丹利的裁員計劃涉及多個部門，其中一些與員工績效表現有關，另一些則與內部重組及調整有關。

人工智能越來越發達，未來可能會直接影響到人類的工作，據美國財經媒體《MoneyTalksNews》報導指出，世界經濟論壇最近發布的《未來就業報告》指出了最有可能被人工智慧取代的十大工作，人工智能迅速重整勞動力隊伍，也即將改變就業格局。

人工智慧（AI）技術迅猛發展，許多職業面臨自動化衝擊，讓不少人擔憂未來工作是否保得住。然而，美國財經新聞網站《MoneyTalksNews》點名7大領域，因涉及高度專業技能、人際互動與即時應變能力，短期內仍難以被AI完全取代。

隨著人工智慧（AI）技術突飛猛進，全球勞動市場的結構正在發生劇變。許多過去由人類主導的工作，已逐漸被演算法和機器學習技術取代。美國財經網站《MoneyTalksNews》列出了到2030年最可能消失的10大職業，這些行業的從業者或許需要提前規劃，為轉型做好準備。

隨著人工智慧（AI）近年迅速崛起，不少人擔心某些工作在未來將會被AI取代，近日，美國財經新聞網站《MoneyTalksNews》就列出了最可能被AI取代的「到2030年將消失的10個職業」。

隨著AI技術不斷進步，許多職業正面臨被自動化取代的風險，不過還是有某些職業因高度的專業性、人際互動需求或是手工技能而不會被替代，能在AI時代保持需求與穩定薪資。

在人工智慧日益影響各行各業的今天，選擇一份能夠抵抗自動化威脅的穩定工作變得尤為重要。儘管人工智慧的普及正改變許多職業，仍有一些領域的工作需求穩定，且不容易被取代。根據美國財經新聞網站《MoneyTalksNews》整理，以下是一些在未來市場中具備穩定性和高潛力薪資回報的職業，對於尋求長期職業穩定的人來說，這些職位或許是理想選擇。

人工智慧技術的進步，正以超乎專家預期的速度改變全球勞動市場，隨著AI應用逐步滲透各行各業，傳統就業型態正遭遇空前挑戰，許多曾經穩定的職位，正在短時間內迅速消失。

隨著AI技術迅速發展，全球科技、金融與傳產企業紛紛調整人力配置，以投入更多資源於人工智慧領域。近期，美國與中國多家龍頭企業相繼宣布大規模裁員，顯示AI取代傳統工作模式的趨勢日益加劇。

人工智慧的興起，加速企業數位化轉型，不少傳統職位正迅速被取代，而今年，中國已有企業因此裁員，比例甚至高達95％，就連專業人士也難逃浪潮，全球白領市場正面臨前所未有的萎縮。

2025年伊始，隨著中國企業積極導入人工智慧（AI）技術，一場前所未有的勞動市場變革正悄然進行。根據報導，部分企業已開始大幅裁員，甚至有部門裁員比例高達95％，其中以「韓束」母公司上美股份為例，該公司正在實施全面的AI替代人力計畫，顯示出AI技術在提高效率和降低成本方面的巨大潛力。

總部位於新加坡的星展集團（DBSGroupHoldings），宣佈預計在未來三年內，陸續裁減約4000名合約與臨時員工，該企業將進一步擴大應用人工智慧（AI）技術，讓旗下多數原先必須由人力執行的工作或業務，改由AI取代執行。即將卸任的執行長（CEO）高博德（PiyushGupta）表示，這項人力縮減將透過自然流失（naturalattrition）進行，簡單來說就是，當相關職位合約期限結束後，將不再續聘。

中國AI新創公司DeepSeek，雖然起步晚、成本低、團隊規模小，卻在短短一年多迅速崛起，強勢打入AI市場，掀起新一輪產業震盪。其成功的三大關鍵在於低價策略、開源模式與精準市場區隔，不僅重塑全球AI競爭格局，更對美國在AI領域的主導地位構成挑戰。面對這股來勢洶洶的中國AI實力，美國還能繼續保住獨霸地位？

人工智慧（AI）領域在就業市場掀起一波高薪搶才潮。根據Google搜尋趨勢，「AI工作」搜索量在2025年1月達到新高峰，其中又有5項工作成長最驚人，想換工作的人就能以此參考。

台師大今（13）日舉行114學年碩士班招生筆試，今年考試管道有5218人報考，比去年暴增5成，增幅近10年最高，半導體、AI、綠能、全球化等相關系所最受考生青睞。

美國總統川普重返白宮後，億萬富豪馬斯克帶領政府效率部大刀闊斧縮減聯邦政府規模。華盛頓郵報指出，馬斯克率領一小批心腹著手掌控並自動化政府機構職能，目標就是用機器取代人力。

中國人工智慧公司Deepseek近期發布低成本高效應AI模型，一度重挫美國AI類股外，也給各大科技公司投下震撼彈，並加速彼此之間的競爭。不過，英國智庫最新研究指出，AI除了會對未來的經濟、社會產生巨大影響，研究分析更顯示，AI甚至可能改變或取代多達70%與電腦相關的工作，呼籲各國政府正視AI影響，務必加強對AI技術的監督。

中國研發的DeepSeek以「低成本、開源模式」特點敲響全球AI產業警鐘之際，OpenAI執行長阿特曼則積極進行二度全球巡演，出訪日、韓、印度、阿拉伯聯合大公國、德國，積極拜會各國領袖、拉攏軟銀、三星電子、Kakao合作，企圖以大打國際聯盟牌，以鞏固全球AI霸主地位。

編按：從ChatGPT等AI聊天機器人產生的熱門內容，到TikTok、Instagram和YouTube的內容，其實，都是由所謂的「資料處理員」的協助進行整理、標記和分類。不過作者指出，「資料標記工作訓練了AI系統，但AI系統最終將取代訓練它的人類」。

AI技術日漸成熟，許多人開始擔心自己的工作會不會終有一天被AI取代，近日就有科技公司首席執行官斷言，未來三年內「人工翻譯」工作可能不再被需要，可由AI完全執行。

編按：隨著人工智慧（AI）技術的快速發展，許多人開始感到不安，尤其是在某些專業領域，AI的出現似乎將取代人類的工作。然而，這篇文章透過作者與西雅圖AI專家的對話，深入探討AI的未來發展以及它對工作市場的影響。儘管AI能在許多領域提升效率，但在某些行業，如藝術創作和運動領域，仍然需要人類的獨特才能和個性。文章指出，工程師雖然面臨被AI取代的風險，但同時也能利用AI來提升生產力，尋找新的挑戰。

科技日新月異，掀起一股AI潮，在人工智慧迅速發展的世代，許多人開始擔心自己的行業會遭取代，不過，根據外媒《finexra》引述彭博社報導，彭博社進行一項調查，全球多間銀行將在未來3到5年內裁減多達20萬個工作崗位。