# 離職理由  

「公司飲水機的熱水不夠熱，泡麵的麵體泡不爛，讓我覺得這家公司沒有未來。」這個聽起來令人哭笑不得的離職理由，近期在社群平台Threads掀起熱烈討論。一名企業主管分享，部門內一名新人工程師日前提出離職，主管原以為可能是薪資或工作內容不符期待，沒想到對方卻表示，因為公司飲水機熱水溫度不足，連泡麵都泡不爛，讓他因此認定「公司沒有未來」。網友盤點超瞎離職理由　學者揭......

時序接近年底，不少有轉職需求的人也開始尋覓新工作，但許多民眾皆會選擇領完年終獎金再離職。不過，日前就有人好奇，上班族每日辛勤工作，除每月的正常薪資外，無非就是盼望農曆春節前能領到一筆年終獎金，但仍有人反其道而行，選擇在年底就離職，「這些人在想什麼？」對此，許多過來人揭背後令人心酸的原因。

求職時，除了考慮工作內容及薪水，工作地點及環境也相當重要。一名女網友分享，她擔任業務助理，年薪60萬，但每天上班來回通勤3小時，讓她相當疲倦，不知道該不該換工作？問題一出，掀起討論，不少人看到她的工作優勢後，認為不該離職，「我會選擇租房」。

員工人數十人以上的公司*，一定會訂有工作規則。

江湖如此多變，我們只能低頭向前走。失敗的時候，想想自己的業報；想要成功，耐心鋪好所有的因果。所有事情都有因果，但是努力不會白費。

想要離開一份工作，提離職的原因經常很多，但大家都心知肚明，大部分的離職原因都只是一個「包裝好的謊言」，總之離職後，好的狀態是轉為朋友普通聯繫，壞的話就是老死不相往來，關於那個原因，往後誰也都不會在乎了。不過，我說萬一，萬一往後還真的不幸碰到面，變成重要客戶關係或其他合作窗口，你當初的「離職原因」就是你的後患。