# 薪資談判  

韓國記憶體晶片大廠SK海力士（SK Hynix）員工工會正式完成投票，否決一項由工會與資方達成的勞資初步協議，這項表決結果意味著，該企業關於如何發放2026年績效獎金，究竟是以資方提議的「庫藏股」（Treasury Shares）形式，或是員工更青睞的現金模式，雙邊依舊存在極大認知差距，接下來勞資雙方必須重新回到談判桌，再次進行激烈協商。《韓國時報》引述產業......

韓國鐵道公社與首爾交通公社的工會相繼預告將從11日、12日起全面罷工，若2大公社的罷工皆成真，火車及首爾地鐵勢必皆會受到影響，尤其適逢年末，韓媒憂恐會造成交通大亂。根據韓聯社今天報導，民主勞總公共運輸工會的全國鐵道工會今天在首爾站東側廣場召開記者會，喊出「這是對政府的最後警告」，若薪資談判中的核心訴求未獲實現，將於11日展開全面罷工。身著韓國穿統服飾（韓服）......

在職場上，加薪從來不是一蹴可幾的事，談判專家提醒，選對時機並提前準備才是成功關鍵。雖然「年終考核」看似是最佳談薪時點，但事實上年度預算通常早已敲定，建議從「年中考核」後就開始談判，才能讓公司有空間把薪資調整編進下一年度預算。正確談加薪時機年中就該開始鋪路根據《CNBC》報導，談判顧問公司 Worthmore Strategies 創辦人凱瑟琳・瓦倫廷（Kat......

畢業季即將來臨，許多新鮮人在談薪資時常常因為自己沒經驗而不敢開價，據《CNBC》報導，金融科技公司Chime在4月時對2000名應屆高等教育畢業生進行了一項調查，根據調查結果顯示，有54％的應屆畢業生表示，薪資談判「比分手更痛苦」。對此，Chime的首席支出長薩勒納夫Janelle Sallenave也分享了3個建議，讓應屆生在談判薪水時能更加順利。面試被問......

TikTok美國已累積近1.5億位用戶。對許多年輕世代的美國人來說，刷TikTok不只是為了娛樂，有些人還會將TikTok當作就業諮詢的工具。根據《經濟學人》，該平台上涵蓋面試技巧、求職建議、工作待遇等標籤「#CareerTok」的短影片，已經累積超過20億觀看次數，可見TikTok正在塑造美國年輕世代的新型求職樣貌。然而英國《每日電訊報》也警告，TikTok上那些自稱「職場達人」所給出的薪資談判建議，對於新鮮人求職來說可能是幫倒忙。