# 職災風險  

全球經濟動盪，讓不少初出茅廬的文商科或非理工青年卡在待業空窗期。勞動部近期強打「勞工就業通計畫」，核心策略便是結合「獎助」與「職再」雙軌併行。這項政策證明，補助不只是填補空窗，更是用「職再」撐起勞工的健康長跑。23 歲的小彭（化名）大學畢業後曾投身科技業，卻因職涯方向不明與市場環境變化，經歷了長達 3 到 6 個月的待業期。桃竹苗分署長賴家仁分析，這類「隱形......

長期以來，「請病假就拿不到全勤獎金」幾乎成為多數職場的潛規則，但這樣的慣行，正準備走入歷史。在長榮空服員抱病執勤不幸病逝事件引發社會高度關注後，勞動政策也迎來關鍵修正。勞動部已完成《勞工請假規則》部分條文修正，明定病假與全勤不得再「一刀砍」，相關規定將自2026年1月1日起正式施行，這項修法不只牽動全勤獎金怎麼扣，更直接改變勞工在請病假時，是否會遭遇考績、排......

在萬物皆漲、薪資凍漲的時代，許多面臨年齡與技能挑戰的中高齡族群，或想轉換跑道的年輕人，正面臨嚴峻的就業壓力。然而，網路討論揭示了幾條意想不到的「高薪之路」，這些傳統上被視為藍領的工作，如今不僅不限學歷經驗，對二度就業人士十分友善，月收入甚至可上看7萬至10萬元。但專家提醒，這些高薪背後，都隱藏著巨大的體力與職災風險。一、技能變現之路：按摩師傅 月薪上看7萬，......