# 職場競爭  

在科技大廠工作多年，原本規劃好優渥的退休生活，卻可能因突如其來的裁員潮而徹底改寫。曾在知名科技大廠Adobe任職25年的美國56歲資深工程師James Strawn，原本計畫一路工作到59歲退休，卻在2025年突然遭公司裁員。經歷長達數月的求職低潮後，他決定放下科技業，轉行成為校車司機，從年薪超過15萬美元的科技業職場，走向截然不同的人生道路，如今也逐漸在這......

提到人工智慧（AI）改變職場，許多人第一時間想到的可能是工程師、軟體開發人員，但生成式AI快速發展後，受到影響的範圍早已不只科技業。從客服、行政、行銷、金融分析，到法律助理、設計與內容產業，許多工作雖然不一定會被AI直接取代，但工作流程正逐漸被重新設計。國際研究指出，生成式AI帶來的第一波變化，可能不是某個職業立即消失，而是部分工作內容逐漸交由AI協助完成。......

隨著人工智慧（AI）技術被大量應用，也導致全球商業模式快速出現轉變，有關AI是否會摧毀、或取代現有「初階職缺」的焦慮感更是日益加劇。然而當多數專家對此抱持相對悲觀之際，私募股權巨頭Thoma Bravo創辦人奧蘭多・布拉沃（Orlando Bravo）卻持相反意見。在他看來，機器人並不會消滅這些入門職缺，反倒會因為減少各種瑣事，讓基層員工更能參與公司決策，甚......

國立臺灣大學於今(5/24)日在綜合體育館舉辦畢業典禮，現場擠滿了畢業生與家長，今年學士班畢業生4794人、碩士班畢業生5373人、博士班畢業生有584人，總計1萬751人。臺大校長陳文章期許畢業生，要以世界格局的氣度勇往直前，追求真理，熱愛創新，精進專業，感恩利他並奉獻社會，不僅走出屬於自己的路，也成為影響他人的力量。由於大環境的影響，職場競爭異常激烈，年......

學員David是一位專業能力很強且聰明的職場人，畢業於名校研究所，擁有一份令人稱羨的外商工作與不錯的薪水，工作十幾年的他任職過台商、美商、歐商。主管對他的評價是:「工作認真、反應機靈、績效也很好」，但晉升的機會都落在別人身上就是輪不到他。而他在初階主管的職位上打轉。David總是對自己升遷之路不太順遂而感到懷才不遇與困惑，在一次聚會中他問我到底具備什麼樣的條件才是老闆心目中的人才與晉升標準? 還是他要再次尋求外面的機會?

「某某某，下個月公司有打算要升你職，從產品副理升到產品經理，你覺得如何？準備好了嗎？」如果你是這麼幻想著有一天，主管會把你叫進房間，和顏悅色的通知你這個喜訊的話，很抱歉，升官這件事恐怕在你的人生裡，還需要等待好一陣子。

以前常覺得社會非常不公平，許多重要的資源都集中到有錢有權人士的身上，就像金字塔端的，你必須爬上重重關卡才能站在人人之上，爬上去並不是件容易的事情，最殘忍的就是要踩著別人的頭屍體往上爬。