# 約聘僱  

行政院表示，由於立法院大幅刪減預算，導致無法續聘手語翻譯員，此消息引發社會各界關注。行政院強調，削減的預算無法流用，迫使其終止既有合約。然而，這一舉動也遭在野黨批評，質疑行政院是否在預算分配上有所偏差。

台北市就業服務處辦理北市府113年第4次就業甄選活動，共有33個機關參加，總計釋出190個職缺，月薪最高達66K。此次活動自昨（21）日上午10時起至3月27日下午5時受理網路報名。預計113年4月20、21日舉辦甄試。

你或身邊的朋友在找工作嗎？近日「台北市就業服務處」辦理北市府112年第11次就業甄選，共釋出233個職缺，月薪最高達63K。此次甄試自10月27日起至11月2日下午5時受理網路報名，並預計112年11月25日、26日舉辦甄試。

歡迎加入北市府！臺北市就業服務處辦理北市府112年第7次就業甄選活動，共釋出249個職缺，月薪最高達70K。此次活動自即(27)日起至7月3日下午5時受理網路報名，預計7月22日、7月23日舉辦甄試，歡迎加入北市府公部門大家庭。

對部分求職者而言，待業時間越長越容易焦慮，一名網友表示，去年離職後，找工作一直不太順利，後來錄取了一份外商公司的約聘工作，就立刻答應入職，沒有考慮太多約聘的缺點，讓她直呼「每天都想辭職」。

據悉，行政院人事行政總處將推動立法，約聘僱經年終考核被評等為優等者的約聘僱將加薪、薪資晉一級，必要時還可給予獎金或其他獎勵，吾人當予肯定與鼓勵。   

日前金山區公所的約聘職員陳嘉緯於家中驟逝，家屬疑與身兼多職的過勞工作有關，並要求新北市長侯友宜讓家屬參與調查小組，並承諾提出約聘雇人員勞動權益的改善方案。

行政院人事行政總處將研擬「聘約人員人事條例」草案，未來政府公開競爭遴用的聘約人員若符合相關資格，得於進用滿3年後，擔任或兼任研究等機關機構組織法規定有職稱或職等之職務，相當於準公務員。

說來諷刺，就在立法院通過考試院人事案同時，民進黨蔡政府醞釀已久的「聘約人員人事條例」草案再次被端上枱面，院長黃榮村盛讚大砍考試委員是「進步立法」，主張政府人才「跨域流動」，副院長周宏憲認為「契約用人」是趨勢，配合由行政院人事總處領銜推動的「聘約人員人事條例」草案；考試院還沒被廢，已然自居「虛級化」地位，連公務員相關法案都居位為「會銜機關」，文官體制還沒被破壞，考試院倒自己先挖了一個破口。

高雄市政府為落實「用人唯才」，建立所屬機關學校進用約聘僱人員統一甄選機制，本年度第1次委託勞工局辦理約聘僱職缺公開甄選，自3月9日起開始受理報名至3月13日截止，經統計轄內各機關用人需求，此次有高雄市旗山區公所等10個用人單位，釋出12個職缺。

台北市長柯文哲日前與青年座談時曾說，依現在物價，年輕人起薪應4.5萬才合理。不過根據北市就業服務處資訊，台北市今年12月與明年1月公開甄試的約聘僱人員，只有1成超過4.5萬，另有1成不到3萬元。台北市議員許家蓓認為，柯身為市長，應該可以從府內約聘僱員工開始調薪，起帶頭示範作用，而不是只講幹話。

行政院長賴清德日前宣布，公務人員明年可加薪3％，台北市長柯文哲今（20）日表示，真的要加薪，就全都加薪，約聘僱人員及臨時人員都應包含在內。

記者黃芳祿／台南報導

記者黃芳祿／台南報導

勞基法「一例一休」制度今年1月正式上路，相關效應陸續浮現，服務業受到假日人事成本增加影響醞釀漲價，在中央與地方政府部分，表面上軍公教人員不適用《勞基法》規定，但近年政府為降低人事費用，大量聘僱約聘僱人員，而工友、技工、駕駛等職務，在1998年即適用《勞基法》，上述人員在中央政府即有2萬左右員額，去年上半年各部會編列今年度預算，並未考慮到「一例一休」會導致加班費的增加，如今新制上路後儼然成為最大苦主，地方政府因為許多業務外包給委外業者，去年開始又遭遇土增稅等稅收減少衝擊，面對「一例一休」，衝擊比中央政府還要嚴重。

記者梁家豪／台南報導