# 服裝儀容  

編按：短短三秒鐘，你的命運可能已經決定了！許多企業人資主管坦言，求職者踏進面試會場的瞬間印象，就佔了最終合格與否的七成。這背後，是美國社會學家提出的「瞬間決定法則」（One Glance）。人們會在極短時間內，依序評斷你的性別、年齡，以及最重要的：外型、服裝、表情、眼神與態度等8大非語言訊息。面試不失手的「三秒勝出」訣竅大家認為人們在短短的三秒裡，能夠處理多......

為了協助中高齡及經濟弱勢的失業民眾能更快找到新方向、重拾職場信心，勞動部勞動力發展署雲嘉南分署朴子就業中心日前（30日）出新招，特別攜手雲嘉南區銀髮人才資源中心與知名服飾品牌，共同舉辦了一場別開生面的「時尚面試」活動，不僅提供職場參訪、產業說明，更直接現場面試，為這群「千歲求職團」打造專屬的「面試戰袍」，場面熱絡，成功點燃銀髮族的求職熱情，並促成多位覓職者找到新工作。

第一印象決定一切！求職面試時，除了展現專業能力，整潔得體的儀容更是關鍵。勞動力發展署桃竹苗分署推動「協助特定對象及弱勢者求職面試整備服務計畫」，為經濟弱勢的求職者提供服裝儀容補助，幫助他們提升自信，增加錄取機會，18歲的小彥就是其中一位受惠者。

棒棒堂出身的男星敖犬（莊濠全）2022年認愛正妹空姐「發發」後，在《小姐不熙娣》中向發發下跪求婚。在今年年初發發宣布結束長達11年的航空業生涯，而後她在社群平台IG秀出剛做完美甲的雙手，並回憶起過去在長榮工作的日子，必須經常接受服裝儀容檢查，令她笑稱「有種活到30歲還在上女子高中的感覺！」

隨著少子化和人口老化的趨勢，日本人力短缺問題越發嚴重，過去有著嚴格「髮禁」的麥當勞日本分公司應對勞動力短缺，也在日前宣佈取消對員工髮色的限制，此前試行該政策的大阪門市也透露，門市新員工數量增加了3倍，而其他企業如星巴克、壽司郎也相繼放寬員工儀表標準，以應對人力短缺。

台鐵自今年元旦正式掛牌成立以來話題不斷，繼特等站長新制服首次採用灰色系，被笑稱「濃濃北韓風」，現在又傳出台鐵內部人員其實有「髮禁」，持續引起外界熱議。對此台鐵公司表示，台鐵是服務業「不是披頭四」，公司一直都有服儀規定，相關措施是重申落實現有規定的必要要求，也沒有同仁因此不滿。

為協助弱勢青少年、中高齡等經濟能力較薄弱待業族群早日找到工作，勞動部今年六月修訂「特定對象及弱勢求職者服裝儀容整備服務計畫」，除將協助求職者添購衣物、打理妝容的額度調高至每人上限2,500元，並新增補助求職面試期間所需餐食與車資，每人每年最高額度3,600元，期藉此讓經濟弱勢者面試時得以展現自信、增加就業機會，開創自己的職業道路。

雖然農曆七月「鬼月」是傳統民俗信仰，不管大家信或不信，無論信仰如何，大家還是抱著尊重的心態，平安的度過農曆七月吧！

永齡基金會執行長劉宥彤日前穿著牛仔褲與總統蔡英文會面，被前國策顧問黃越綏狠批仗勢凌人，遭網友留言雙標。隨後黃越綏又在臉書發文表示，「永齡基金會及鴻海的員工們塞爆了5000多則留言對我極盡人身攻擊與不堪的辱罵。」對此，劉宥彤回應，經查證永齡同事們並無上黃越綏的臉書留言，認為應尊重彼此，希望事件能告一段落。

前陣子經常搭下午五點時許會停靠台鐵林內站的區間車，上車的是一群國中生，很快就會發現他們整齊的很不尋常，男孩們頭上皆剃著整齊平頭，不論是作為兒童及少年代表或是社工系學生的角色，雖然早就知道這間學校有這種不當的規定，但看到的那刻，心裡還是很氣、很難過，自主決定髮式這等稀鬆平常的權利對他們來說卻無法享有，甚至是種奢侈，他們是雲林縣私立淵明國中的學生。

紐西蘭在性別平等議題上經常是被視為「進步國家」，去年的全球性別平等報告中，紐西蘭也名列全球第7名。紐西蘭國防軍近日公布更新版的服裝儀容規定，宣布根據性別中立原則，從下個月開始，紐西蘭皇家海軍的男性成員可以化妝、戴假睫毛、噴香水、擦指甲油。

教育部去年8月發佈「高級中等學校制定學生服裝儀容規定之原則」，明令各校不得以服儀不整為由處罰學生，並且於9月新學期開始，除重要活動外，體育課及實習實驗課，學生除了可穿著特定服裝之外，也可選擇適當混合穿著制服、運動服，及學校認可的服裝如班服、社團服裝等。服儀解禁看似大幅進步，在學生社群中造成轟動。

教育部20日公告，修正《學校訂定教師輔導與管教學生辦法注意事項》，針對服裝儀容部分，在第21條中明確增訂「學校不得將學生服裝儀容規定作為處罰依據」。社民黨前發言人苗博雅23日也在臉書發文表示，「校園民主化有助於營造良好的師生互動」。