# 教職員  

前言:少子化的浪潮是全體教育體系的挑戰 ，回到問題點，辦學的目的究竟是為了讓學校存活，還是讓學生受教育？ 事實上，教育資源應該集中在真正有助於學生學習與社會發展的地方。但退場的過程，應該是有秩序、有規範的整頓，而不是讓學校內部為了搶資源大亂鬥、用爛招省錢，甚至犧牲教師與學生的基本權益，去換取學校法人的最大利益化。少子化的退場浪潮，讓許多私立大專院校成為戰場。......

台北市某高工傳出離譜事件，一名體育組職員竟在上班時間用公務電腦看A片，甚至電腦D槽就設有一個放著超過16部色情片的資料夾，還被學生發現到處分享，氣得家長得知此事後立刻爆料，要求校方處理。

依據台中市議會總質詢某議員揭露，某小學有學生拿樂樂棒打老師，老師報警後，警方在無傳票且沒有監護人陪同下，直接進學校把學生帶回警局；台中市長盧秀燕得知後也動怒，直斥學生都道歉了老師還報警，根本「不適任老師」、也斥「校長領導無方」。看到這種忙著打教職人員來討好議員及民眾的答案，真有特別權力關係復活的既視感（déjàvu）。面對不法之侵害，無論是否是教師或ㄧ般民眾，報警處理才最恰當的方式，否則呢?教師自己也拿球棒?本案重點是警方執法的過程，不是壓抑教師的報案權利。有這種忤逆法律理論的市長，身處第一線的公教人員要有自覺及認知，這些領導者根本不會在乎你的權利，只有自己自救才能堅強自己，千萬不要被持續霸凌到跳樓！

新竹縣幼兒園驚傳虐童！新竹縣一所頗有名氣的非營利幼兒園遭爆多名老師涉及不當對待幼童，包括將孩子關在黑暗廁所、用棉被捆綁、推拉小孩等手段，甚至被部分家長懷疑園方提供的監視器畫面經過剪輯，未還原虐童真相。離譜的是，該幼兒園過去也曾因虐童事件遭罰款，但在新團隊接手後，仍聘回涉嫌虐童的教職員，引發家長強烈不滿紛紛報警求助，全案仍待調查釐清。

文化大學校方高層近日試圖違法、片面變更教職員薪資，將數十年以來固定計入薪資的1.5個月年終獎金，改為依考績核發，引發9成以上教職員的反對，而年薪超過400萬元的校長王子奇，卻強硬表示「無論如何勢在必行」。對此，高教工會已介入要求校方與教職員進行協商，並呼籲教育部著手調查，強調會「監督、追究到底！」

教育部展開私校退場審議，彰化縣的明道大學被命令112學年度起停招，教育部於7月1日接管。然而，這場接管卻引發了一連串爭議，明道大學校舍成為各部會爭相覬覦的對象。而與此同時，學校負債的問題卻被忽視，教育部將負債歸咎於前董事會，教職員收不到5個月的薪水。

行政院日前拍板，明年起公立大學全面提高學術研究加給15%，私校若跟進，教育部將補助7成。東海大學今（30）日宣布，董事會決議教師學術研究加給比照公立大專校院助理教授以上提高15%，全校教職員亦比照軍公教113年起全面加薪4%，且董事會對提案相當支持，毫無異議1分鐘便迅速拍板通過。

創立於1933年的立人高中，位於台北市萬華區，是一所完全中學，但2018年高三學生畢業後，全校只剩4位學生、10位老師。當時台北市教育局接獲民眾檢舉，校長出缺與財務狀況不佳等情形，因此組成專案小組前往輔導，但學校經輔導後仍未改善，也已經沒學生，教育局便依私立學校法第70條等相關規定，決議勒令停辦。不過校方不服，不願停辦，提起上訴。但台北高等行政法院予以駁回，最高行政法院也說全案確定。

台中市25日本土零確診，境外移入、快篩陽性也都加零，市府將持續努力做好防疫。此外，市長盧秀燕表示，針對中市國中丶高中(職)教職員工，教育局已完成疫苗專案造冊，人數約1.6萬人，將於7月26、27日安排在快打站施打，強化校園防疫網。

中央流行疫情指揮中心將高中職以下教職員工列入第7類疫苗接種對象，新北市政府今(18)日宣布，中央已核定近2萬名國小教職員工接種名冊（含特教學校、實驗教育、外僑學校），疫苗於20日一連4天至23日在4個專案施打站開打，以期開學守護孩子的健康安全。

公立高中教師徵選將在24日舉行初試，國教署安排工作人員於8日至16日專案接種疫苗，但現傳出，台中市新港高中有6位教師疑不願施打AZ，自行至光田綜合醫院改打莫德納疫苗。對此，台中市新聞局長黃國瑋今（17）日表示，疾管署依照中央相關規範回覆指出，6名教職員沒有違法，但行為可能有點瑕疵。

台南市長榮中學日前爆發扣減教職員工薪資爭議，兼任董事長的內政部政務次長陳宗彥也在23日召開臨時董事會後，請辭董事長一職。對此，前台南市教育產業工會理事長、台南市無黨籍市議員許又仁質疑，此舉是「意圖規避責任、斷尾求生」；全教總也表示，陳宗彥公然違反司法院大法官第157號解釋所指出「公務員除法令所規定外，不得兼任私校董事長」及《公務人員服務法》第14條第1項規定，已發函至內政部及教育部要求釐清此事。

立法院臨時會自27日下午起開始二讀《公立學校教職員退休資遣撫卹條例》，經過3天的逐條表決，終於在29日下午4時左右完成二讀，院會旋即進入三讀，並於29日傍晚三讀通過。與公務人員相同，爭議已久的18％優惠存款，確定在2年後走入歷史；另外，包含所得替代率調降、延長投保（提撥）薪資採計期間、設立樓地板的最低保障金額等制度，都與退休公務人員相同，改革也將於明年7月開始。