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在Netflix,我們努力培養能做出好決策的人,也以高階主管少做決策為傲。(圖/Netflix)

你的職責不是「討好主管」,而是做「對公司最好的決定」《零規則》選摘(3)

Netflix的人才空缺沒有限額,沒有規定出賽人數,一個人勝出,不代表另一個人就要被淘汰。(資料照,AP)

Netflix沒有人才限額,一人勝出不代表另一人被淘汰:《零規則》選摘(1)

Netflix曾投資重金,希望顧客在超高畫質的4K電視上也能收看《紙牌屋》(取自Unsplash)

公司沒有花費上限,只有「是否符合公司最大利益」《零規則》選摘(2)