奧斯卡太白?美國影藝學會投票結構改革的漫長路

2016-02-29 12:29

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當然,也有人抱持正面態度看待影藝學會的改革,其中包括一些電影製作人。製作電影《大賣空》(The Big Short)的「B計畫娛樂公司」(Plan B Entertainment)副總裁傑洛米克萊納(Jeremy Kleiner)認為,學會的改革措施能夠促進本身與社會之間的交流、對話。

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傑洛米克萊納表示:「為了讓學會更能夠面對文化與人員上的變化潮流,它們選擇進行徹底改革,這是相當有智慧的。」

74歲的演員、導演珍妮佛沃倫(Jennifer Warren)是「演員協會」的會員之一,她認為影藝學會的狀況只是反應出電影產業多由白人男性所把持的現象。她說:「至少他們(指影藝學會)承認有這個問題,而且為此感到尷尬。我們要讓那些從來不用非白人或女性的電影工作者都感到難為情,事情才會有所進展。」

一份由南加州大學(University of South California, USC)傳播暨新聞學院所作的調查報告顯示,電影導演中,97%為男性、87%為白人。僅有21%的女性位居影業重要的執行角色,而只有27%的非白人演員在電影中擔任要角。

會員投票資格規定引發「年齡歧視」爭議

雖然影藝學會的改革暫時稍稍澆熄了大眾的怒火,卻讓內部的長期會員相當不滿,認為高層的決策過於倉促,也沒有詢問會員的意見。其中最讓他們無法接受的是關於投票資格的規定。

新規定規範會員的投票資格只能維持10年,若屆時該會員不再活躍於電影圈,將失去投票資格。一名不願具名的會員說:「這根本是用年齡歧視來換取種族歧視。」

影藝學會主席艾薩克絲表示自己並不清楚有多少人將在新規定生效之後失去投票資格,但她說:「事實上,許多已經在這個產業待非常久的資深電影人都還居於高位。」

3月,主席艾薩克絲以及其他主管委員將在招募下一季會員以前,開會討論改革的下一步。目前仍然有許多細節須要釐清,包括對於「活躍」(active)的定義,以及如何界定會員開始在業界工作的時間點等等。

 

 

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