不過，安倍拒絶稱這些工人為「移民」，而且批評該計劃的人擔心，它可能提供了一條獲得永久居留權的方便途徑。還有人擔心，外國工人會湧入城市，而不是生活在最需要他們的鄉村地區。與此同時，權益倡導人士也擔心，日本仍未學會如何充分保護外國工人免受盤剝。
哥倫比亞大學（Columbia University）國際與公共事務教授伊藤隆敏（Takatoshi Ito）表示，他認為日本社會「正在認識到全球化的重要性」。「到目前為止，大多數（外國工人）都在幫助經濟增長，接下的是日本人不願乾的工作。」
但移民律師中井正人表示，獲得簽證只是一個開始，難的可能是融入日本文化。他指出，語言和文化上的差異，是移民工人面臨的主要挑戰。
「如果納稅人同意，作為第一步，政府至少應該在日本列島向他們提供免費或廉價的日語課程，」中井正人說。另一些人則認為，配套服務在總體上是欠缺的。
「我認為有組織的交流活動非常少，住在同一公寓樓裏的甚至都沒有交流，」什雷斯塔說。「鄰里之間沒有了解，就不可能形成多元文化社會。」
文化衝突
日本是一個人口老齡化比較嚴重的國家。按照目前的趨勢，到2050年，65歲以上國民比例將達到40%。
密蘇里大學聖路易斯分校（University of Missouri in St Louis）的社會學家臼井近子（Chikako Usui）說，從日本的孤立主義歷史到其自我認知上的同質性，種種因素都給移民帶來困難。
她強調了一長串的潛規則和微妙的社交線索，它們構成了日本社會的框架，甚至令土生土長的日本人感到厭煩，也造成了他們對外來者的不安。她說，道理很簡單，從正確的垃圾回收規定到在公共交通工具上要保持安靜，還有預測陌生人的想法，這一切外國人怎麼可能搞得清楚呢？
臼井近子指出，日本人的「讀空氣」概念，讓日本人對日常生活中那些不言而喻的社交細節產生了近乎心靈感應的理解：「日本人真的不認為這是外國人能做到的。事實上，（甚至）連我在日本也不能（總是）做到。」
伍德羅·威爾遜中心的後藤志保子說，身為日本人意味著什麼，有一個嚴格的凖則。「這不僅僅是關於公民身份：它還關乎種族，關乎語言，關乎身體語言。所有這些微妙的東西，不是日本人，很難理解的到。」
「但是，人們的觀點越來越開放，」她補充道。「我認為（日本人）現在有了更多機會，以一種10年前無法想像的方式，跟與自己不一樣的人相處。」
隨著社會老齡化和奧運會臨近，日本面臨的壓力越來越大，要找到從海外引進急需勞動力的辦法。
什雷斯塔說，那些搬到日本的人需要提前了解自己將會面對什麼。他喜歡在日本的生活，但又表示，這是一個「崇尚努力工作、遵守規則」的地方。「最好對日本文化和日常生活規則有所了解。」
與此同時，政府可能會在2019年的大部分時間裏，找到一個各方可以接受的外籍勞工方案。在此之前，勞動力短缺的問題緩解無望。
