香港近幾年創業風潮興盛，根據「全球創業精神暨發展機構」（GEDI）公布2018「全球創業指數」，香港位居第12名，是亞洲第一。然而，在大型企業林立、資源競爭激烈的香港創業有這麼容易嗎？手機無障礙應用程式「i SEE Mobile」研發者之一的香港新創青年馮廣照指出：「成功機率不到1％。」
現年27歲的馮廣照是2016年香港社會企業挑戰賽優勝者，贏得新台幣約120萬元獎金。得獎作品是他和朋友投身研發的無障礙App「i SEE Mobile」，透過前置鏡頭識別錢幣面額、菜單內容、顏色、文字，應用程式會以粵語說明識別結果，協助視障者自己安心出門活動。馮廣照還創立社會企業「橙色製作室」（An Orange Production），與香港許多公家機關或是非營利組織合作，替他們規劃「無障礙網站」，或是一對一教導視障者如何使用手機、電腦。
創業必須通過的重重難關：資金、租金、聘金
馮廣照接受《風傳媒》專訪指出，在香港創業要籌措資金、租辦公室、聘人是最為困難的。他分享自己的創業經過：「一開始真的沒有什麼錢，直到我們參加一些比賽、拿到獎金才改善。租金則是另一個大問題，幸好我們有申請到青年共享空間。」香港政府推出「青年共享空間計劃」，以民商官三方協作模式推行，由政府邀請民間大樓業主，或是民間自動發起，撥出樓層空間供青年辦公或創作。
馮廣照說：「香港租一個地方真的太貴，所以青年共享空間近幾年越來越多。至於聘人，則是因為某些職業的薪資水準比較高，像是我從事電腦工程，想要聘請這方面的人才就很難，畢竟我們小公司真的給不了太高的薪水。」學習當老闆、努力成為一個什麼都懂的「通才」，也是創業者必須面對的挑戰，馮廣照說：「因為我們讀工程出身，對其他領域的事情不太了解，像是行銷、管理、美工設計，這些都要慢慢學習，或是尋找適合的夥伴幫忙。」
學習當老闆，凝聚團隊向心力不簡單
香港創業家交流平台「青年創業軍」通過調查發現，61％的香港創業者在創業後兩年會開始面對經營困難，30％的創業者則在兩年內面臨公司業績衰退。對此，馮廣照也深有同感：「我們做了兩三年後開始遇到瓶頸，像是該怎麼擬定未來的發展方向，還有公司人數越來越多的時候，如何凝聚向心力。」
研發產品需要穩定的資金來源，「橙色製作室」目前以「接單」的方式，替其他機構設計無障礙網站、收取酬庸，賺取研發資金，但是小公司人手不足無法平衡「接單」與「研發」兩端。馮廣照說：「針對公司的發展路線，同事可能會有不同的看法，或是覺得失落。一開始有人離職我會感到遺憾，但是現在想開了，理念不同的人早點離開也是好事。」
「我們年輕人對中國內地的感情其實沒有那麼深」
香港政府近年來大力扶持青年創業，特首林鄭月娥在2018年施政報告提到港府成立「青年發展基金」、「青年共享空間計劃」，還配合中國當局的「一帶一路」、「粵港澳大灣區」計畫，推出「大灣區創新創業基地」，她指出為鼓勵港青赴大灣區創業，青年發展委員會將致力於提供更到位的創業支援及孵化服務，包括落戶創業基地。
不過香港政府近幾年的努力，讓香港青年「有感」嗎？根據香港創業家交流平台「青年創業軍」公布的「香港青年創業政策問卷調查2016」報告，青年創業者表示，申請香港基金時最常遇到以下問題：資金申請過程太繁複、基金金額不足夠、不知道如何申請、基金補助過於偏重某一領域。
馮廣照也有類似看法。他說，香港科學園和數碼港等機構辦的培育或資助計劃，申請程序的確較為繁複，要求文件格式嚴謹，「而且香港的創業比賽不是贏了就可以馬上拿到錢，比如獎金是100萬台幣的話，有些需要你先付100萬給他，通過了他們的面試才會給你。」很多初創公司即使贏得獎金，但因財務資料不全，還是無法獲得紓困。
至於是否考慮趁著粵港澳大灣區勢頭正熱到中國發展，馮廣照說：「我覺得在內地發展是件很不容易的事，他們做生意的方法不同，你必須學習他們的商業文化。」關於配合中國當局推動的青年政策，他委婉說道：「我們年輕人對中國內地的感情其實沒有那麼深，他的概念是好的，只是他的推廣方法不是太好。」
不到1％的創業成功機率
馮廣照年輕的肩膀承擔著每月租金、員工薪水與社會使命，事業和生活壓力讓這位27歲青年有些迷茫：「在香港創業要放棄的東西實在太多，得放棄原有的工作機會和進修機會，如果失敗了，我就會比同年的競爭者還要晚起步。」進入適婚年齡、家人催婚等等也是馮廣照的壓力來源，他說：「在香港生活、養孩子、買房子的成本都很高，我的創業所得可能無法支持我成家。」
像這樣在現實跟理想中掙扎的香港青年不計其數，而成功的人有多少？馮廣照說：「我的觀察是，大家都看到創業成功的案例，但是失敗的人也很多，我身邊有些同時期創業的朋友已經放棄了，還有人浮浮沉沉堅持著，算不上失敗或成功。總結來說，我定義的成功是能夠穩定營運還有拓點的公司，這種可能比1％還少。」
