全球人壽30周年 董座林文惠揭示永續發展藍圖

2024-03-20 20:46
全球人壽獨立董事陳錦稷(左起)、壽險公會理事長陳慧遊、全球人壽董事長林文惠、全球人壽總經理馬君碩,出席全球人壽30周年慶。(陳怡慈攝)
全球人壽獨立董事陳錦稷(左起)、壽險公會理事長陳慧遊、全球人壽董事長林文惠、全球人壽總經理馬君碩,出席全球人壽30周年慶。(陳怡慈攝)

全球人壽今(20)日下午舉行30周年記者會,董事長林文惠致詞時揭示公司發展願景,「今天起我們將從30走向永續,以落實低碳營運、創造幸福社會、重視責任投資,這三大ESG策略主軸來建立全球人壽的永續發展藍圖,落實對人以及環境的永續承諾。」

54歲的林文惠是台玻董事長林伯豐的長女,俐落聰慧。為了慶祝全球人壽30而立,她親自入鏡30周年主題廣告,從一開頭的「我相信世界不只一種樣子」,到結尾的「我們一起讓世界共好」,林文惠與其他四位在國內ESG領域傑出的女性,一起傳遞共好的價值主張,也彰顯女力的崛起。

林文惠致詞時談到,全球人壽資產規模已經達到1.4兆元,有將近300萬名保戶,是國內資產規模第八大、營收排名第七大的壽險公司,近年來不但在穩健中持續獲利,榮獲國內外各種獎項肯定,也在各方面積極升級轉型,不管是AI數位轉型、業務員轉型、商品轉型,或者是淨零轉型,都有亮麗的成績。

20240320-全球人壽董事長林文惠感謝資深同仁為公司的付出,稱許這是職場永續力的最佳展現。(陳怡慈攝)
全球人壽董事長林文惠感謝資深同仁為公司的付出,稱許這是職場永續力的最佳展現。(陳怡慈攝)

林文惠說,全球人壽在董事會底下設立公平待客委員會、ESG永續發展委員會,由董事會監督的公平待客委員會一步一步實現以人為本、利己利他的永續企業願景。「具體行動上,我們根據SBTi科學基礎減碳目標,以全球升溫1.5度C的情境,設定了4.2%的營運減碳目標,並且提交SBTi承諾書,和世界一起走向2025淨零碳排,和世界一起走向綠色的未來。」

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陳慧遊身穿皮衣祝賀 期許全球成為壽險業輝達

壽險公會理事長陳慧遊長年擔任全球人壽董事,他致詞時特地感謝林文惠與全球人壽,在七年前、自己剛過知天命(註:50歲)生日之際,獲邀參與全球人壽的董事會。那天在生日宴上剛好有首李宗盛的〈鬼迷心竅〉,「以為人生就這樣了,平靜的心拒絕再有浪潮。」原以為自己的天命就這樣了,沒想到還有到全球人壽學習的機會。

2022年8月,陳慧遊以全球人壽董事身分角逐壽險公會龍頭,擊敗南山人壽董事長尹崇堯,獲得極高票數。他也分享這一年多來的心得:「我們要建立一個讓國人信賴的金融體系,壽險業是金融體系很重要的一環,特別將來跟社會安全、跟國家安全有很大的連結。」

他表示,壽險業為了2026年接軌兩大國際制度,目前日子苦了些,但他對壽險業未來發展很有信心。

陳慧遊今日下午特地身穿黑色皮衣,前來祝福全球人壽30歲生日快樂。他幽默地說,自己沒有資格穿皮衣,因為穿皮衣的人是有很高的地位,不過,輝達執行長黃仁勳有句話打動他,黃說自己工作的任務就是讓公司成為全體同仁實踐夢想的地方,他也希望全球人壽在林文惠的帶領下,成為全體同仁實踐夢想的地方。

20240320-壽險公會理事長陳慧遊特地身穿黑色皮衣前來祝賀,勉勵全球成為壽險業的輝達。(全球人壽提供)
壽險公會理事長陳慧遊特地身穿黑色皮衣前來祝賀,勉勵全球成為壽險業的輝達。(全球人壽提供)

陳慧遊說:「因為我們的付出跟努力,除了獲得心安理得的收入,我們還贏得友誼跟將來人生的回憶。」他並表示,對全球人壽有朝一日發展成為國內壽險業的輝達,深具信心。

全球總座馬君碩強調 數位力是公司核心競爭力

全球人壽總經理馬君碩隨後在媒體聯訪時談到,全球人壽認為數位力是公司的核心競爭力,數位力體現在產品設計、營銷模式創新、客戶體驗等等。全球人壽的核心系統上線迄今已經五年多快六年,也組建了一個團隊,希望把創新的DNA融入企業文化。 (相關報導: 幕後》幹掉朱立倫?盧秀燕布局2028年選總統 已經做出第一個決定 更多文章

馬君碩表示,全球人壽有四個發展戰略,包括:強化財務結構、優化商品結構、運用數位科技提升競爭力、追逐永續與綠色。目前並無併購發展計畫,也沒有上市櫃規劃,是否推出分紅保單,積極評估中,但需要考慮的因素滿多的。

20240320-全球人壽總經理馬君碩(右)表示,希望全球人壽成為永續企業及台灣社會安定力量重要一環。(陳怡慈攝)
全球人壽總經理馬君碩(右)表示,希望全球人壽成為永續企業及台灣社會安定力量重要一環。(陳怡慈攝)

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