《2023 年印度技能報告》發現，只有一半的印度年輕人是可以被雇傭的。即使印度是「皇冠上的明珠」科技服務業也很脆弱；對外包的需求正在下降，因編碼和日常功能向雲計算和人工智慧的長期轉變，印度的勞動力套利會受到破壞。
美國智庫哈德遜研究中心南亞問題研究員龐德提出，要獲得更多的人口紅利，與加強勞動力人口的技能和教育相比，印度勞動力市場還需要吸納更多的女性勞動力，才能更好地促進經濟的發展。
「印度在人口紅利問題上面臨的最大挑戰是女性在勞動力。只有20%的印度女性參加到勞動力當中。四十年前，這個比例曾經是40%，現在已經下降了。印度需要採取更多措施讓更多女性走出去。更多女性加入勞動力隊伍會推高國內生產總值，對經濟有利。」她說。
除了人口紅利可能無法充分實現外，《哈佛商業評論》指出印度的崛起還有一些障礙，包括發展不平衡：比如，10%的人掌握著77%的國家財富。因為高昂的醫療費用，每秒就有近2人陷入貧困。印度的人口密度是世界上最高的之一，加劇了資源分配和環境壓力的零和性質。區域失衡--印度南部和西部的成長速度比印度北部和東部快12%。作者認為，隨著時間的推移，這些問題將會加劇。
該文章的作者還指出，雖然印度的營商環境有所改變，但保護主義和裙帶主義依然存在等。
不過，作者最後說，儘管障礙依然存在，但積極的力量確實可以產生好的「多米諾骨牌效應」：「不可避免的印度」（印度的崛起不可避免）指日可待。印度面臨的最大挑戰將是讓許多希望看到印度成功的選民切實且相信其必然性。
莫迪的2047目標和印度人的樂觀
對印度總理莫迪來說，2047年印度獨立100週年將是印度擺脫貧困、步入發達國家的年份。
他在接受印度報業托拉斯採訪的時候再次提到2047年的目標。他說：「到2047 年，印度將成為一個發達國家；腐敗、種姓主義和地方自治主義將在我們的國家生活中沒有立足之地。」
他強調印度在崛起：「但現在印度再次崛起。我們在不到十的時間裡從第十大經濟體躍升至第五大經濟體的速度表明，印度是認真的。」
印度觀察家研究基金會的龐特認為未來的十年對印度非常關鍵，印度人對自己國家的未來抱持樂觀的態度也是一個很好的信號。
他說：「你看看一些已經公佈的民意調查和後面還會繼續出現的（調查），你會發現，印度人在很大程度上對自己的未來非常樂觀。這表明一個國家可能想要做得更好，並且可能對自己未來的方向抱有很高的期望。從某種意義上說，如果你看看國家能力，如果你看看社會願望，今天的印度正處於拐點。」
