知否？知否：「寄生」公營事業
過去幾年，民進黨政府玩殘文官體制，任用官員向來看顏色不看專業，如NCC主委陳耀祥及中選會主委李進勇，使得「獨立機關不中立」淪為笑柄。破壞文官體制所衍生的後遺症，如今正快速浮現。比如，促轉會前副主任張天欽自詡為東廠，甘作選戰打手，而東廠小組成員張世岳，僅憑一紙公文，就帶隊企圖搜索國民黨智庫，因程序正當性不足，只得打退堂鼓。
再舉一例，前立法院長蘇嘉全外甥張仲傑，原本是公營企業唐榮公司的技術工，民進黨重新執政後升任總經理，外界未必能感覺到張的專業能力，但大家都感覺到了張提攜親屬、全家承攬標案的勁頭。
近來發生的一件事，綠營政治家族「寄生」公營事業已引起全民公憤。國民黨立委王鴻薇日前爆料，民進黨前高雄市議長蔡見興接任合作金庫資產管理公司（AMC）董事長後，修改都市更新及危老代墊款業務內規，至今總放款金額約74.7億元，近7成金額都集中放款在自己的地盤高雄。而且讓兒子蔡政達出任合庫創投經理，外甥陳柏州也帶進合庫，商業夥伴的女兒也成為合庫AMC協理，根本是把公營事業變成家族事業和民進黨的黨營事業。
又如今年2月，桃園市長張善政召開市政議會時，表明桃園捷運公司的營運量不高，桃捷副總卻比雙北還多，在秉持用人唯才的前提下，宣布砍掉3位副總，只留一個。臉書粉專「綠能你不能」搜查並揭露這些由前朝任命的4名副總的背景，果然有半數其專業背景跟捷運無關。
應是綠肥紅瘦：祕寶何日再現？
連同屬民進黨的前副總統呂秀蓮也看不下去，她曾表明「徹底反對擴大官派和政務官比例」。呂秀蓮批評蔡政府上任後，許多職位改為官派，太多的官派造成太多的紛爭，並呼籲保障國家行政中立：一方面，考試進來的公務人員應給予合理升遷，除非犯重大過錯，否則不能隨便異動；另一方面限制政務官並減少官派職位，民進黨和蔡總統不應增加政務官和官派職務。
當前國家文官制度刻正「破壞進行式」，台灣原本「專業而獨立的官僚」體系，在歷經了三次政黨輪替之後，已然持續剝落、崩毀、瓦解。社會輿論對三級機關首長任命改為「政務及常務雙軌制」的立法案質疑和撻伐，正是對民進黨「用人唯親吃到飽」的強烈不信任感。
民進黨重返執政以來，皇親國戚近親繁殖，而且直達天聽，破壞文官體制。未來政黨輪替將成為常態，不會有永遠的執政黨，每個執政黨要有在野的打算，而在野黨都應為執政作準備。民進黨政府別把整個國家文官搞殘，只想打造出「綠色酬庸企業」，這些埋在體制中或深或淺、見不得光的「肥貓大祕寶」，遲早會遭到民意反撲，被挖掘出獻寶。
