2021年卸任美國專利商標局局長的Andrei Iancu表示，專利制度 「向最大一些成熟企業傾斜。這並非巧合。這是數十年來推動在專利制度中實施各種政策，使專利執行日益困難的結果」。
美國專利商標局一位發言人稱，該部門致力於建立一個為所有美國創新者服務的專利制度，專利審查與上訴委員會是一個 「中立的司法機構」。
據Valencell Inc. 稱，2013年，蘋果公司的一位經理與該公司就可能的合作進行了接觸。這家位於北卡羅來納州羅利的公司開發了傳感技術，能夠在用戶進行跑步等活動時監測心率。這種技術對於追蹤運動和健康數據的可穿戴設備來說必不可少。
據Valencell稱，在隨後的討論中，蘋果多次向Valencell索要有關其技術的資訊，並討論授權的可能性，對一個原型進行了數月的測試。在2015年蘋果手錶推出自己的心臟監測功能前不久，蘋果終止了與Valencell的討論。
第二年，Valencell在北卡羅來納州的聯邦地區法院起訴蘋果，指控蘋果侵犯了其四項專利。蘋果向美國專利審查與上訴委員會提出申訴，要求宣布這四項專利無效。據Valencell公司稱，蘋果還針對Valencell公司的專利提出了另外七項申訴，所屬領域與最初的案件無關。
Valencell總裁Steven LeBoeuf說，該公司厭倦了與蘋果的糾纏，於2019年與蘋果達成庭外和解。他未予透露和解的條款。
在2013年的一次展會上，血氧檢測設備開發商Masimo發布了一款可與蘋果設備配套使用的移動脈搏血氧儀。
時任蘋果公司併購業務主管的Adrian Perica在一封電子郵件中告訴Masimo高階主管，蘋果公司希望「深入研究」Masimo的技術以及該公司下一步的發展計劃。Perica寫道：「讓我們討論一下你對蘋果公司如何能夠或應該將其中一些技術整合到我們產品中的任何想法。」《華爾街日報》（The Wall Street Journal）看到了這封電子郵件。
Kiani說，幾個月後，他接到了本公司醫療長Michael O'Reilly的電話，通知他自己將加入蘋果公司，O'Reilly說蘋果公司已同意將他的薪水翻倍，並向他支付數百萬股蘋果公司股票。O'Reilly沒有回應置評請求。
Kiani稱，蘋果公司勸他不要擔心O'Reilly被挖角的問題，兩家公司繼續討論潛在的計劃。Kiani稱，蘋果公司後來陸續挖走了Masimo的30名員工。
