科技業裁員潮》台積電總裁魏哲家罕見親錄影片給員工「3奈米加速進行中，鼓勵員工多休假！」

半導體景氣從雜音逐漸成為寒冷。科技大咖如特斯拉、微軟、英特爾等，都傳出大批裁員，始終維持高稼動率的台積電，如今也罕見「鼓勵員工多休假」。

才剛辦完法說的台積電，於上周首度釋出半導體景氣下行的訊息，台積電總裁魏哲家昨（10/24）日下午發出一封員工信，文中指出隨著後疫情時代，生活逐漸正常化，終端消費因而進入庫存調整期，鼓勵員工多休息、多與家人相處。業內人士表示，台積電此舉實屬罕見。（延伸閱讀：「明年半導體將衰退！」台積電法說對景氣下行終於鬆口 五大重點一次看）

根據業內人士轉述，此內部信約為當天下午4點發出，並且以影片方式陳述，該影片主講者為魏哲家，文中大意如下：

台積電上季度（第三季）的業績再度破紀錄，營收、毛利、稅後純益皆再創新高；展望明年將持續成長。  

因為疫情關係，半導體科技業躬逢其盛，迎來電子業的獲利高峰，台積電同仁們這三年來辛苦了。  

然隨著疫情要結束，市場對遠端、科技產品需求減少，帶來全球消費性電子正進行庫存去化，這也顯示，半導體逐漸進入從高峰期回歸正常的階段。

值此，三奈米正在加速進行中，公司鼓勵同仁們趁這期間，多休息、多陪家人出去玩，待休假充電後再繼續努力。

對此，半導體業內人士表示，台積電由總裁親發鼓勵放假的內部信，實為罕見之舉。業界人士則解讀，雖然台積電的內部信僅釋出鼓勵放假的訊號，對照不久前的半導體人才荒，使半導體衰退訊號更為明確。

晶圓代工業內人士解讀，由於正在量產3奈米如火如荼進行中，新竹寶山的F12B、台南F18B（P7）等人員以及研發廠F12（P4）N3E的相關人員皆不包括在「鼓勵休假」的範疇中。

對此，台積電表示，今日（指10/24）總裁在內部溝通時提到因為疫情而加速數位轉型及市場5G及AI等需求帶動台積業務增長，特別感謝同仁在過去三年的辛勞，目前因生活逐漸正常化，鼓勵同仁多與家人相處，休假充電後再繼續努力。這個世界電子化的趨勢不會改變，台積公司最重要的是領先技術、卓越製造及客戶信任，勉勵同仁不要自滿，繼續與世界一起成長。

半導體自今年中以來，因中國封城開啟重創終端需求和中國市場結構性購買力的開端，緊接著因戰爭、通膨、聯準會急速升息，加速供需逆轉，終端消費出現全面性的需求下滑，先是下游的PC、手機感受最深，隨著長鞭效應，持續延燒到上游，成熟製程大廠如世界先進、力積電稼動率大幅下滑；近期，連台積電也坦言7奈米的稼動率不如以往，出現了週期性下滑。

英特爾準備裁員，聯發科、輝達、超微相繼傳砍單

一些指標性的IC設計大廠包括聯發科、輝達（Nvidia）、超微（AMD）等陸續傳出砍單，並且承認要啟動庫存調整，並下修財測；其中，因為英特爾新品延後，影響台積電擴廠進度。

台積電法說會儘管鬆口半導體景氣下行的事實，且料明年全球半導體將衰退，但台積電除外，明年的台積電仍是成長的一年，不僅給予市場振奮，且更加顯示台積電在晶圓代工先進製程的市場寡占地位。

然而，全球的科技大廠已經傳出人事凍結，甚至將出現裁員。微軟於日前證實，繼上季度大規模裁員後，將再次裁員，主要因個人電腦市況低迷；英特爾執行長季辛格 (Pat Gelsinger)則警示員工，計劃在未來幾週內「針對性裁員」，將在11月1日提供更多細節。 （相關報導： 英特爾終於要拆分設計、製造部門了！這是認輸的一步，還是會讓公司更輕盈？ ｜ 更多文章 ）

下班經濟學》專業減重營養師靠這招每天輕鬆順暢窈窕，便秘不再來！