數大未必美
以前役期由二年縮短為一年至目前的四個月是兩黨共業，對人民而言如果今是就是昨非因為這是簡單邏輯，政府要向全民解釋髮夾彎的原因為何?朝募兵制的精兵政策邁進是過去二十年來政策而非一朝一夕猝然發生，目的就是使國軍因應現代戰爭形成如美軍由長期在營而熟悉操作精密裝備的專業戰力，並由人海轉火海以勻出更多資源於裝備更新。一次世界大戰後德國威瑪政府下保有的十萬國防軍即是良好範例，有效應用有限人力，使其在戰時士兵成長為士官、士官升任軍官，而此初衷也被確實執行，為二戰前德國迅速擴充軍備打下厚實根基!如果國防政策急轉彎為延長役期，當然該同時檢討應大幅減少募兵員額。畢竟魚與熊掌不能兼得，國防大餅有限下無法做到同時保有大量員額，與為數眾多先進武器的不可能任務。而後者在此次俄烏戰爭中就充分證明其左右戰爭之關鍵性，即使數量龐大俄軍坦克在標槍飛彈前同樣如待宰羔羊，所以數大未必是美!
兵力不足?
傳統思維是人多好辦事，正當軍方提出增加兵力需求之際，日前新聞卻令人不禁懷疑是否真如其所需而非狼來了? 其一是現役女中校搖身變為看護!二是被前軍情局長指定家教給報考情報員謝女之兩位上校，其中甚至包含留學英國的高階情報員!當事人已因不堪調查壓力而申退，她遭遇國防部與監院調查接受長官命令後卻無端承受外人難以想像之重，服從命令何錯之有?，林上校退役將使國情治工作平白折損傑出人才而損失是國家承受的!所以國防部務必勿枉勿縱不分或現役依法追究到底。以上三人皆校級軍官，國軍兵員已充裕到高階軍官可用作看護、家教此類與國防完全無關職務?濫用人力狀況令人匪夷所思!如此揮霍寶貴兵力讓民眾如何能放心延長役期?
兵員真的不足嗎?如果連員額較少與人力成本相對昂貴的募兵制，都無法做到有效管理，面對成本相對低廉的義務役士官兵又當如何?或言以上弊端可能只出於害群之馬指派，國人如何能奢望役期延長下此類城狐社鼠會減少?以上都涉及全民關切的人力運用議題，而大家都在等國防部給出嚴正答案!敝人淺見無令人民信服具體做法前切勿虛擲有限國防資源為佳。
＊作者為理工愛好者
