原住民身份到底該不該在社會保險制度，給予差別待遇？立法院昨天審查《公立學校教職員退休撫卹條例》，破例訂定所謂「原住民教師條款」，此例一開，接下來的《勞工保險條例》，可能也要比照辦理？勞動部官員表示，去年總統府年金改革會議過程，在討論特殊對象過程，「原住民」從未被討論，公立教職員退撫在社會保險上，屬於第二層的職業年金，性質上比較接近勞退制度，但不管是勞保或是勞退，在年金的起支年齡上，都沒有針對原住民身份有特殊規定，萬一類似爭議在勞保條例修改過程又被提起，由於原住民起支年齡提前，涉及勞保財務穩定，勞動部將提出財務數據，讓數據說話。
原住民教師有比原住民勞工更加危勞嗎？這樣的命題，過去在討論公立教職員退撫起支年齡時，同樣也被討論過，當時教師團體的論點是「老老師」會受到學生家長排斥，因為公立學校教職員退休限制，優於一般軍公勞等職業，在教師團體力爭下，最後朝野妥協以58歲為起支年齡，即便如此，仍然比一般勞工的61歲要低。
勞工年資常中斷，退休年齡一般較軍公教人員高
對於這樣的規定，教師代表解釋，一般勞工之所以平均退休年齡，較軍公教人員高，部分原因，係部分勞工進入職場後，工作時間較不連續，以目前73萬名請領勞保年金的勞工來說，投保平均年資僅27年，相對之下，中小學教師平均退休年齡雖不到54歲，但多數退休校師平均年資達30年，這和早年師專與師範體系教師畢業後立即進入學校教書，教師生涯穩定不中斷有很大關係。
原住民平均餘命低，敬老福利津貼請領年齡少10歲
不過，原住民相對於一般國人平均餘命較低，卻也是不爭的事實，因此，《原住民敬老福利生活津貼暫行條例》才會將原住民給付的請領年齡訂在55歲，比一般老人津貼請領年齡65歲要低10歲，根據衛福部統計，民國104年領取原住民津貼的人數為3萬6千餘人，核付金額15.2億餘元。
教師代表指出，行政院年金改革版本針對教師退休年齡，原本是明年起從「76」制分十年逐漸過渡到「85制」，但這項對中小學教師妥協的版本，在民進黨黨團引發反彈，民進黨立院黨團原本主張，從「80制」開始過度（即起支年齡60歲），不過，從過去幾次年金改革過程可以發現，只要原住民立委提出原民應給予差別待遇主張，立委不論藍綠都會妥協，根本也不管相關規定會不會跟其他社會保險制度扞格，「當年討論老人敬老津貼時，就是同一套妥協的戲碼。」
教師代表表示，原民之所以平均餘命較低，是因為原住民生活在山地偏鄉，生活環境比較辛苦，但具原民身份的退休公教人員餘命，退休後的餘命應該不會比一般漢人低太多，原住民教師跟一般原住民勞工相比，也沒有比較危勞。
勞動部官員:社會保險財務設計是權利義務對等
勞動部官員表示，社會保險的財務設計是「權利義務對等」，年輕時繳了多少保險費，退休後就領多少老年給付，勞工保險或勞退制度不可能會針對每個種特殊族群，設計不同的退休標準，否則，「照這樣標準，難道以後重症患者，也可以提早領勞保年金？」 （相關報導： 年改訂差別條款，原住民教師可於55歲退休 ｜ 更多文章 ）
官員表示，未來如果在討論《勞工保險條例》修法過程，朝野立委又提出所謂「原住民條款」，勞動部將提出財務數據，讓數據說話。
