新北挺中高齡就業　設立專區助重返職場

為了罹癌配偶，52歲的陳小姐10多年來不但一肩扛起照顧責任，空閒時間也打工賺取收入，配偶因病過世後，雖然找到作業員工作，1年後又被裁員，面臨中高齡就業不易及經濟壓力的雙重困境。

提供職缺建議、分享中高齡照顧服務員案例，陪同討論並給予心理支持

新北市勞工局就業服務站是她第一個尋求協助的窗口，受理陳小姐失業給付的就業服務員評估，雖然無特殊技能，但她有對配偶多年的居家照顧經驗，對長期照護的規定也略有所知，於是建議她嘗試照顧服務員工作。為了協助陳小姐順利就業，就業服務員不但提供職缺建議、分享中高齡照顧服務員案例，也多次陪同討論並給予心理支持，在就服員的建議及鼓勵下，陳小姐報名了照顧服務員職業訓練課程並順利結訓。

就業服務員開案服務的4個月後，陳小姐終於重返職場，順利在台北市恆安老人長期照顧中心擔任居家照顧服務員的工作。值得一提的是，為了協助她穩定就業，就業服務員導入的就業促進資源，若在現職年資達1年半，最高可再領「照顧服務業就業獎勵」10萬8000元(前6個月每月5000元、7-12個月6000元、13-18個月7000元) 。 （相關報導： 中高齡就業專法草案出爐》如何杜絕年齡歧視？學者質疑：草案中未見實際作法 ｜ 更多文章 ）

勞工局長陳瑞嘉表示，為了協助更多新北失業的「陳小姐」，就業服務站設立「中高齡及高齡就業專區」，陪伴中高齡者度過職涯困境、重返職場。3月6日甫轉型成立的「新北市婦女及中高齡者職場續航中心」，也將結合跨局處資源，陪伴中高齡勞工照顧不離職，續航職場！相關就業需求歡迎電洽就服處免付費專線：0800-091-580（您就業、我幫您）。