觀點投書:善待澎湖醫療人員,才能保障澎湖人的醫療安全

2020-01-06 05:20

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澎湖醫療問題持續,病護比例差距懸殊,筆者呼籲各界重視,並強調澎湖血汗醫院只要存在一天,病患的權益就無法被保障。圖為醫護人員示意圖(資料照,取自Pixabay)

澎湖醫療問題持續,病護比例差距懸殊,筆者呼籲各界重視,並強調澎湖血汗醫院只要存在一天,病患的權益就無法被保障。圖為醫護人員示意圖(資料照,取自Pixabay)

澎湖醫療問題長期以來都是澎湖人民心中的痛,但很可惜2016經歷政黨輪替,民進黨全面執政之後,澎湖的醫療問題遲遲無解,關鍵的護病比更是從來沒有被正面解決。

2016年8月,澎湖首次護理人員走上街頭激烈抗爭事件,台灣護師醫療產業工會理事長陳玉鳳當時便指出,澎湖病房的病護比例差距懸殊,見到小夜班1:15,而大夜班卻更恐怖的達到1:20、1:21。

結果抗議之後,澎湖的醫療護病比仍然未解,醫療環境依舊惡劣,民進黨執政的縣府到民意代表顯然沒有聽到澎湖醫療人員的怒火。

2018年10月又再度爆發澎湖三總護理師抗議非法解僱,原因竟然是七位護理師僅僅是爭取卑微的勞動權利,包括「工資應全額直接給付勞工」及「雇主聘僱勞工每7日未給1日休息」,這些勞基法的基本規定醫院都沒有遵守。

當時的抗議的吳姓護理師是澎湖子弟,就表示過澎湖護理師悲慘的遭遇,平日上班8小時後,還必須下班16小時持續待命,假日待命24小時,且依據作業流程規定,護理師在醫院通知後30分鐘內必須到院。導致護理人員長期都處在精神高壓下,每週嚴重超時工作,連手機都不敢離身。

筆者身為澎湖子弟,自己也曾經目睹澎湖醫院的緊張壓力,在台灣工作聽聞母親生病,回鄉陪伴母親的過程,發現澎湖醫院的醫院居然一個護士要顧及10至20多位的病患,更別說還有病人因為護士不足而遲遲等不到病房,最後筆者只好選擇送母親到台灣的醫院治療。

台灣護理人員諮詢協助團25日至民進黨中央,抗議護病比不均維護護病安全,民進黨立委鍾佳濱上前了解關切。(顏麟宇攝)
筆者指出,澎湖醫院中一個護士要顧及10至20多位的病患,更有許多病人因為護士不足而遲遲等不到病房。圖為台灣護理人員諮詢協助團抗議護病比不均。(資料照,顏麟宇攝)

試問這樣的醫療環境,澎湖人還要繼續忍受嗎?我們能忍心讓自己的父母子女在這種危險的醫療環境嗎?

筆者也是醫療背景出身,對此十分痛心,因為自己身為醫療人員,卻只能遠赴台灣求職,不能隨時侍奉父母,而過去選擇到台灣的醫院工作的原因,正是因為澎湖醫院的薪資與待遇都太差了。 

很多人以為「優化護病比」是為了讓護理師更輕鬆,但是這同時也是保障病人與家屬的權益,進而讓醫療環境更好。

試想看看如果你我的家人在病房內,看到一位護理師要獨自照顧20位以上的病人,這種場面是何等驚悚?如果護理師到時候累垮了,病人的安全誰來顧?

無論是2018年抗爭澎湖醫院的吳姓護理師,甚至像筆者這樣想回澎湖服務的澎湖子弟,其實期待的就「優化護病比」,唯有如此才能吸引更多好的醫療人才來到澎湖,醫院才不會違法操勞醫護人員,進而解決如今護病比懸殊的問題。

筆者很開心的見到這次大選,澎湖開始出現對於這類議題的討論,包括:約聘護理師底薪應調高、三班制醫事人員應調高夜間值班費、三班制護理師夜間值班費用應調高等政策,這些都是目前澎湖醫院的當務之急。

20191021-澎湖市議員歐中慨曾燒黨證,以及在2018年正副議長選舉跑票,種種行為都讓藍營基層十分不滿。(取自歐中慨臉書)
筆者樂見澎湖立委選戰中,候選人陸續針對澎湖醫療問題提出相關政見。圖為澎湖立委候選人之一歐中慨。(資料照,取自歐中慨臉書)

約聘人員是目前健保體制下,醫院必不可缺的人力資源,澎湖的約聘人員更高達四分之三,唯有提高約聘護理師的底薪,才能保障約聘護理師的流動性不會太高,服務澎湖鄉親才不會失去專業性。

而長期在疲憊狀態的三班制護理師,也應當調整夜間值班的薪資福利,否則無法吸引台灣市場本就稀缺的優秀護理師來到澎湖服務。

澎湖血汗醫院只要存在一天,病患的權益就無法被保障,病患與家屬也始終在一個像是不定時炸彈裡,當護理師被累垮,澎湖的醫療環境也就玩完了。

2020這次選舉裡,希望無論中央到地方,有能夠為民不為己的人去解決既有醫院的問題,反轉澎湖的醫療環境。

*作者為護理師

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