南山人壽企業工會為爭取勞動權益，擬於25日唐獎頒獎典禮前往陳情，南山人壽企業卻表示「深感遺憾」，更聲明若發起抗爭「將依法令及相關規定嚴加究責，甚至終止合約」。
南山人壽企業工會22日召開記者會表示，自2011年尹衍樑的潤泰集團入主南山人壽，上萬名新進人員被迫簽下必須放棄勞保、健保、勞退及就業保險等權益的合約，資方還進一步對工會幹部、成員興訟，儘管工會透過各種管道與資方溝通，資方不但未有任何善意回應，甚至是變本加厲。
由尹衍樑創辦的唐獎頒獎典禮將於25日在國父紀念館展開，工會擬於典禮上表達訴求，但此事曝光後，南山人壽高層反於日前向金管會說明，若有業務員「利用唐獎發起或參與抗爭滋事，危害公共治安及國家形象，破壞南山聲譽，本公司將依法令及相關規定嚴加究責，甚至終止合約。」
工會理事長嚴慶龍認為，資方恫嚇意味明顯、態度強硬野蠻，呼籲尹衍樑面對國家法律，並尊重勞工應有的基本權益，至少應該坐下來聽聽勞工心聲，正面解決勞資爭議。
金管會則表示，業務員若遭公司暫停招攬業務，甚至註銷登錄，可以向公司提出申復，若對結果有異議，可以再向壽險工會提出覆核申請。
