一例一休受反彈 林昶佐：工時過長、勞工過勞

行政院30日拍板週休二日修法採「一例一休」，取消7天國定假日。立委林昶佐1日提出台灣勞檢制度的問題，希望政府落實勞檢，「要讓勞動部成為勞方的後盾」。

林昶佐表示，一般基層員工在職場上普遍會受到上班打卡下班責任制、遭上司施壓自願放棄權利、薪資被各種名目吃掉、被要求負擔工作以外的勞務、職場訂定苛刻內規罰則、無法排休等6大問題，認為面對台灣惡劣的勞動條件，政府能協助的便是落實勞檢。

勞檢制度問題 勞檢員人數不足

當中，林昶佐也指出勞檢制度存在三大問題，包括勞檢員人數不足、罰則嚇阻力不足、能否保護員工檢舉後不被清算，要求勞動部長必須就這3大缺失進行迅速且確實的改善，「要讓勞動部成為勞方的後盾」。

林昶佐認為，一例一休之所以在社會上會有這麼多反彈，就是因為現在加班領不到加班費的情況實在太普遍。「而週休二日能保障勞工的休息時間，不會導致工時過長、勞工過勞。」 （相關報導： 藍綠大戰再上演 藍委占主席台 立院總質詢無法進行 ｜ 更多文章 ）

林昶佐表示，不該在制度上企圖利用加班來幫助人民解決低薪問題，也呼籲政府，用兩例取代一例一休，讓勞動者都能有適當的休息時間。