執政黨意識形態神主牌不會輕易拋棄
但是，經濟成長核心要素「企業家精神」(entrepreneurship)基礎載體的企業家，對於新年度白皮書續提與新提建言議題的未來「被接受可能性」，不抱太大指望。
主要因為，最足以預期的是，依蔡英文死抱意識形態「神主牌」不放的慣性，勢必很難更弦改變：自從蔡英文完全執政全面性掌控制約中央及地方政府以來，所稟持的治國主政理念及施政策略，無一不是在絕對極端左派意識型態的挾制下，用以面對所有國家級政務措施的全盤處置，以至對於這一類再高也不可能高過於「國家能源政策」的「國家人力資源事務議題」，更沒有為之調適更變之可能；針對連續這兩年全國工商企業家領袖在白皮書中所提出要求的這些「鬆綁法規」「自主彈性空間」「尊重產企業經營自主權管管權」及期盼「與國際競爭力接軌」之建言事項，事實上都與神主牌式「工人專政」意識形態，根本完全扞格不相容，更何況，比起甚至都可以為之率性執意廢置數千億建置費用的核四廠「絕不啟用」的「非核家園」神主牌，根本是小巫見大巫，尤更沒有為之放棄「神主牌」可能；因此，企業家領袖都心知肚明，白皮書建言無非祇是「狗吠火車」，不會被採納。
「政黨選票紅利」絕對高過於「全民利益」
蔡英文主政當局不加採納建言的表面主要「理性」考量，至少有兩個方面可看：一方面是，從「工人專政」理念角度，勞工福祉的保障，當然一律要絕對高過於「工商產業利潤與利益」或「國家整體經濟社會發展利益」之保障，也就是說，從「黨利」絕對大於「國利」的立場看，如此作法所可贏取「大量選票」的價值，要遠遠高過於「寬泛空洞的」「全體國民福祉」的價值；二方面是，勞動「團體」的激越訴求、兇悍抗爭程度與力度，都遠遠凌駕於「溫良恭儉讓」工商產業界企業家領袖「甚至於大聲一點抗爭都不敢」的「民絕不與官鬥」個性聲勢，當然，這種必然的「軟土深掘後效」，是顯而易見的，怎可能「就富商」而「棄勞工」？
這兩個表面上的主要「理性」考量，質之根柢，就是蔡英文政府執意要以絕對極端左派意識型態做為其全面執政的最高治國準則所致。
絕對「工人專政」政體 絕對衰敗國家
以勞動福祉至高無上與勞動小確幸最優先的「工人專政」治國理念意識形態，是二戰後，馬克思《共產主義宣言》所倡議治國施政的最高綱領準則，國際共產也因此分別成立幾個「工人專政」政體國家，最典型的代表就是蘇聯與紅色中國。
不過經過六、七十年的實際運作驗證，所有高懸「工人福祉至上、小確幸優先」絕對超越「全民利益至上」與「國家經濟發展利益優先」的治國理念與施政經國的國家社會，已然全部徹底失敗，無一不變成一窮二白的「頹退衰落」經濟社會，亦皆終致成為「非市場經濟體」的全球競爭大場域之邊際國家或邊陲國家。
