公務員退俸基準改計最後10年,綠委批考試院「對勞工不公平」

2017-03-21 14:30

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民進黨團書記長李俊俋與立委鍾孔炤舉行「年金改革.法案速送審」記者會。(陳明仁攝)

民進黨團書記長李俊俋與立委鍾孔炤舉行「年金改革.法案速送審」記者會。(陳明仁攝)

考試院全院審查會20日審查《公務人員退休撫卹條法草案》,原本銓敘部和年改會提出的退休金計算基準採計在職最後15年均俸,被考試委員改為在職最後10年,立法院民進黨團今(21)日指出,考試院通過版本計算基準對勞工不公平,且較無法減緩退撫基金負擔。

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媒體報導,昨天審查會有考試委員主張,勞保平均投保薪資現行採計最高5年、年改會版本擬採計15年是一共增加10年,因此主張軍公教也應該採計10年,最後得到其他考試委員認同通過。

民進黨立委鍾孔炤指出,保險制的勞保和公務員年金是兩種不同的制度,這樣的類比錯誤,過去勞保所得替代率低、且面臨老人化與少子化,因此需要修正勞保年金;若公教人員改採在職最後10年,對勞工是不公平的對待,兩者的計算基礎完全不同。

15年均俸可減輕12%的負擔,10年均俸只能減輕8%的負擔

民進黨團書記長李俊俋也說,原本年改會的在職最後15年均俸版本,預計可以減輕退撫基金一共12%的負擔,但若改為考試院昨天通過的最後10年均俸,只能減輕8%的負擔,換言之,影響年金總額,政府負擔越來越重,是年輕公務員未來能領到的恐怕越來越少。

李俊俋說,年金改革的目標就是讓年輕公務員未來也領得到,若公務員改計退休前10年均俸是拿勞工當對比,是否造成另一種不公平?應該要再思考年金改革的本意、目的是什麼,而不是只計算金額領到多少。

李俊俋也強調,年金改革未來仍是立法院說了算,仍盼考試院按照原本預定的進度,4月將草案版本送進立法院,立法院黨團的年改政策小組屆時會對每個細節詳細討論,盼年改仍朝原本永續的方向進行。

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