因此，當你面臨可能會被開除的危機時，請告訴自己，被炒魷魚並不可怕，反而是最幸運的！當你能這麼想的時候，就代表你已將生死置之度外，發生再大的狀況都嚇不了你。
心法9：越糟糕的消息，越要趕緊報告
在血汗企業工作，只要主管心情不好，任何芝麻小事都可能害你被罵得雞毛鴨血。這種心驚膽戰的日子過久了，你就會下意識的開始隱瞞自己的疏失，以避免被主管借題發揮。
我非常了解這種心情，但實際上，越糟糕的消息，越要趕緊報告，早點挨罵、早點結束，絕對比你拚了命想隱瞞來得好！
有時候運氣好，可以讓你瞞天過海，順利把祕密帶進墳墓裡。這樣也不是不可以，但你得確保瞞著這個錯誤並不會引發更大的危機，否則等到事情演變成不可收拾的狀態才敗露，那就不好玩了。
挨罵的確既痛苦又令人討厭。但請各位好好品味「早死早超生」的真諦。自己犯下的錯，勇於面對就是了。沒有人能替你勇敢，也沒有人能幫你從錯誤中學習。
心法10：永遠別擔心「下一份工作」在哪裡
很多人擔心「離職即失業」，害怕存款不夠、空窗期過長，還沒找到下一份工作就先餓死在家裡（這真的有點誇張）。
能在一間公司穩定升遷當然是好事，但現在這個時代，已經很少有人能一輩子都待在同一家公司了。大部分的企業也都知道，現在「跳槽求加薪」已是顯學（當然，並不是每家公司都這麼明理），我認為在未來，「工作換得越多，評價越低」的觀念應該漸漸會被淘汰。
因此，永遠不要擔心「下一份工作」在哪裡，此處不留爺，自有留爺處！更何況，如果對方在面試時，知道你是在血汗企業打滾過的，通常都會有加分的效用。
他們看重的是，能在如此艱鉅的環境下持續工作的人，一定擁有極高的抗壓性，更對自己的未來有一定的堅持，因而對你留下好印象。但在此提醒各位，面試新工作時，如果被問到上一份工作到底有多惡劣，請記得千萬不能流於抱怨。簡單提一些不合乎《勞動基準法》規定的內容即可。
最重要的是，千萬不要為了急著找到下一份工作，而再次誤上賊船，一頭栽進另一家血汗企業裡。
本文經授權轉載自大是文化《在公司的每一秒，我都想著要辭職！：工作好操、高層不講理、前輩欺負人……到底還要奮鬥多久才夠？屎缺照樣出頭天的必勝心法》
