選老闆也是一次時間押注，是一年或者三年，甚至十年的時間押注，老闆的選擇決定了我們的能力、視野、格局、收入等，所以每一份工作都要進行綜合評判，不能只看某一點。我做新媒體編輯時，曾有企業家高薪邀請我加入他的公司，但我糾結了一個月後放棄了。原因是他的公司是做營銷號（編按：網路平臺上一種以獲取流量與利益為目標的公眾帳號）的，相比內容價值，他更關心流量。而我卻更看中內容價值，所以不能為了短期收益，把我的工作時間押注在那裡。
選同事也是一場時間押注。我們與同事相處的時間可能比與老闆相處的時間更長，決定是否要繼續待在這家公司，也可以看看同事是怎樣的一群人。他們是否積極向上、努力工作、愛學習、善良正直等。如果他們沒事就聚在一起閒聊、議論老闆、吐槽公司，建議早點離開這家公司，因為我們可能會不知不覺地融入其中。
很少有人能做到出淤泥而不染，也很少有人會「見賢不思齊」。我們要儘可能多靠近比自己更優秀的人，向他們學習。有句話是這樣說的，跟三觀不合的人同行，就像慢性自殺。這句話我是反對的。三觀是指世界觀、人生觀、價值觀。我認為多結交優秀的人，多向各領域的領袖人物請教、學習，讓他們的世界觀、人生觀、價值觀不斷衝擊我們，能不斷地塑造我們的三觀，使之變得更好。
三、該把時間押注在怎樣的事情上？
過往的所有經歷，塑造了人的自我。也就是說，你過去做的事塑造了今天的你，你現在做的事正在塑造未來的你。高中時，我覺得人生最好的出路就是考一所好大學，所以我幾乎將所有的時間都押注在學習上。大學時，我深感自己知識匱乏、精神貧瘠、見識短淺，所以我沒有把更多時間押注在聽課和提高成績上，而是押注在讀經典書、看經典電影、旅行和收穫各種體驗上。2015年至今，我大部分的時間都押注在寫作這一件事上，做編輯、做講師、做公眾號、開發課程，都是這一件事的不同表現形式，讀書、觀影、見人、做事，都給我的寫作提供養料。我一直在寫，寫作水準一直在提升，帶來的回報也越來越大。
把時間押注在怎樣的事情上，效果是看得見的。把時間押注在哪裡，哪裡就有收穫。2018年和2019年，我把更多的時間押注在寫「爆款」文章上，所以我的公眾號營運起來了。2020年和2021年，我把更多的時間押注在做課程、寫書上，收穫也必將體現在這裡。
一天只有二十四小時，睡眠需要八小時，剩下十六小時，我們押注在哪裡？也許很多人是這樣的：三餐，三小時；打電動，兩小時；追劇，三小時；「滑」短影音，兩小時；「逛」社交軟體，一小時；打掃和收拾房間，一小時；「逛」購物網站，兩小時……如果想知道我們在手機上花了多少時間，可以看手機執行時間統計，查看各個手機軟體的執行時間。
