忙不過來不是事情太多,而是因為沒能力!專家教1招讓工作事半功倍,脫離瞎忙地獄

2024-02-05 10:30

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為了不被工作壓得喘不過氣,就必須要控制工作量,制定提高工作效率的策略,首先就是要考慮「什麼不要做」。(示意圖/取自pixabay)

為了不被工作壓得喘不過氣,就必須要控制工作量,制定提高工作效率的策略,首先就是要考慮「什麼不要做」。(示意圖/取自pixabay)

雖然在日程表排滿預定事項,會讓人安心。不過,在清空日程表後,將會空出很多時間

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「忙碌」是件帥氣的事嗎?

我的職業生涯是從廣告公司開始的,因為憧憬著當時備受歡迎的「廣告人」稱號,理科出身的我,投身到了文科人士較多的廣告業界。

在這個行業中,「忙碌」被認為是一件很帥氣的事。當時幾乎所有人都每天加班,坐末班車回家是理所當然的事情。喝酒聚會也是每天必備。聚會都到凌晨3、4點,坐計程車回家睡3個小時左右後,就趕著去上班的日子也不少,簡直是過著現在無法想像的生活。

20多歲的時候,我認為這樣的生活是理所當然的,但現在回想起來,不可否認的是我當時被周遭的價值觀所影響,缺乏自主性。在那之後,30多歲進入的外資企業沒有加班費的概念,於是出現了:「加班=不能按時完成工作=沒有工作能力」這樣截然相反的想法。

在這裡工作的期間,我對時間的概念和價值觀產生了很大的變化。而且,我開始覺得「忙碌」是一個令人尷尬的詞。以前的我生活在「忙碌=有能力的證明」這樣的價值觀中,但真正意識到「忙碌=沒有多餘的心力=失去自由的狀態」之後,我就儘量不把「我很忙」掛在嘴邊了。

當我觀察那些從事一流工作的人時,發現他們都散發著一種從容的氛圍。這一方面是來自於他們自我信任,也就是對現在的自己、未來的自己抱有信任和希望的從容,另一方面是來自於他們實際上留了很充分的時間來行動。他們正在做大量的工作、接受巨大的挑戰,所以他們在時間上一定很忙,但他們工作速度快、可以控制自己的時間和日程,所以他們顯得游刃有餘。

而我們也可以透過界定「什麼要做,什麼不要做」來拉近與他們的距離,尤其是那些忙得不可開交的人,往往是因為他們沒有好好地思考「什麼不要做」,才會變得這麼忙。他們希望透過把日程表填得滿滿的,來感覺自己有在「做事」,或透過滿足自己「想成為別人需要的人」來獲得安全感。等你意識到的時候,就會發現自己做著可有可無的事情,或重要性低的工作比重變多了,容易陷在「我很忙、很忙」的泥沼之中。這也意味著你沒有策略性地生活,向周遭的人說「我很忙、很忙」,無異於是在貶低自己說「我很無能喔」。

有策略性地工作

為了不被工作壓得喘不過氣來,就必須要控制工作量,制定提高工作效率的策略。為此,首先就是要考慮「什麼不要做」,並捨棄那些不那麼重要的工作。

有一個方法是,在便條紙寫下你目前正在做的一項工作,並分辨出重要性級別。這時候,可以用1到10來代表其重要性。10代表「如果你不做,就會影響到整體的工作」,1代表「即使你不做,對整體影響也很小的工作」。接著,再用1到10標示出緊急程度。10代表「不管發生什麼,現在就應該要馬上做的工作」,1代表「幾個月後再開始也能做好的工作」。

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