華山草原分屍案震驚社會，案發現場的小木屋就搭在人來人往的草地上，而承租場地辦活動的是一個號稱藝術團體「野青眾」。結果「野青眾」被肉搜，遭踢爆曾入侵台鐵管制區開電音趴，可能舉辦裸體、毒品、性愛等活動。
根據維基百科，野青眾是在2016年參與臺北市政府的「白晝之夜」而創立， 當年11月份，向臺北市都市更新處提出「120草原自治區計畫」，申請位於華山文化創意產業園區附近的閒置空間，舉辦「求偶季」等活動。至於疑為命案現場的「野居草堂」，「120草原自治區」（應該就是「野青眾」負責相關人等）指出，陳姓犯罪嫌疑人並非計畫團隊人員，而是透過提案公開徵選的自願參與者，以「推廣傳統弓道技藝計劃」進行申請，讓學員體驗茶道、打鐵、染料的藝文場館。
剛開始一切聽起來似乎都很合理、很美好，鼓勵年輕人的藝術自由創意，像是都市叢林裡打造烏托邦。但隨著占用華山草原的時間越來越長，開始出現一些爭議性的行為，如禁區電音趴、眾男女裸體拍照，環境衛生變得混亂不堪，終至以命案作結。
「野青眾」VS. 「嬉皮活動」
建設與創造，還是反社會人格者的溫床？
「野青眾」的發起人19歲時從心理系休學，在街頭與陌生人以「一杯咖啡．一個故事」交換故事，最後組建了團體「野青眾」。他們想讓某些在邊緣的群眾，找出與城市溝通、對話的突破口，嘗試與社會再黏和、接軌，而不以推翻社會框架為目標。
但是當他們搞不清楚了藝術跟髒亂的分野，搞不清楚他們許可建立的木屋成了行兇的處所，只說申請人跟他們無關，負責人也不出面，這叫甚麼？反社會嗎？
隨著對這個故事的追蹤，我彷彿看到了1960年代美國越戰時期的「嬉皮活動」，一群留著長髮、飄逸打扮，圍繞在一起共同訴說他們的理想，偶而抽抽大麻，做一些輕微的犯法行為。只是隨著時間流轉，邊緣的越邊緣，性愛跟毒品越氾濫，甚至變成邪教團體，「嬉皮活動」變成反社會人格者的溫室。不是嗎？
本文不是要討論分屍案，也無意檢討北市府的放任或「野青眾」，重點放在現在台灣有很多年輕人，他們看不到未來的希望，以至於最後抱著莫名幻望，盲隨了會性侵女學員的心靈導師，或相信假原住民的藝術之旅，那該怎麼辦？
假如台灣社會持續的低薪化，加上即將鋪天蓋地而來的AI智能機械革命，年輕人不但買不起房，甚至看不見自己的未來，和工作、生活有變好的可能性。
替年輕人問一句，看不到希望的生命，最後有什麼意義？
社會治安只有快速惡化，殺人案件層出不窮，而未來遊民跟下流老年則會不斷增加。這樣嚴重的社會問題該如何解決？AI人工智慧、機器人都在跟我們賽跑，怎樣能快速立即解決問題，讓人民能在這片土地上安居樂業？
我們需要「變革」與「創新」
大家會說這是空話，國內外幾乎每個選總統的都會講、也都在講，這裡我要具體指出「怎麼做」分三層面：
一、政府該自我檢討，把亂花的錢都投資在年輕人身上
大家可知道，經濟部一年補助的研究經費有多少？千億以上，回報率卻在10%以下。國科會研究計畫補助呢？一年至少五百億，結果鬧出論文造假風波不斷，連台大校長都牽連，甚至有個研究計畫是要提高陌生人共桌用餐意願，也可以補助30多萬。還有其他一堆子各部會的補助、基金會的補助，老實說虛擲的、靠關係的（像是樂陞案）應該不少，省下500億易如反掌，足以用來給年輕人適當的創新環境跟創業的基金。
像以色列、芬蘭都是小國，但是就都很無私地投入，全力培植年輕一代，最後也很有成績。問題在客觀公正，千萬不要產官學勾結，結黨結派排除年輕不聽話的。像前行政院長張善政先生，學土木跟通訊歷練的，60歲了才去擔任國家生技醫療產業策進會的會長，令人錯愕。
二、企業該給予創新最大支持
就像張忠謀先生退休時講的，成功的企業家們給予創新的支持是不夠的。個人深表同意，尤其是跨領域的創新，跟幫助年輕人的熱忱。你要他們花一千萬贊助一個新點子，他們基本上嗤之以鼻，連討論都沒機會，這我十年前幹過。但是他們可以不吝惜的一年花千萬養小老婆、數千萬買名車、數億買豪宅跟藝術品，最後再逃漏稅更多給小孩。
所以，企業家們不要再搞基金會逃漏稅、博虛名了，大家拋磚引玉，提供錢跟經驗給年輕一代比較重要。
三、社會該從教育、文化上做基本革新
我有幾次演講，問到台灣需要的是王永慶或賈伯斯，令我訝異的是，不管是退休多年的老人大學成員，或青壯年的扶輪社員，絕大多數都投王永慶先生一票。幾次提到一些新點子，旁邊的朋友都會問一堆不友善的問題，意思是不要想創新。但是我回去查，他們的資料根本有誤，反對也沒經過深思熟慮。
我們真的是一個反邏輯、反創新，持續汙染環境跟心靈的社會嗎？所以豬哥亮先生只要一推賀歲片總是賣座，大家醉心金錢遊戲，詐騙老套生生不息。我們需要從教育、從文化上做基本的辯證跟革新，加強邏輯跟科學的訓練，提升品味跟國際觀，創新才有沃土。
最後結語，幫年輕人成功沒那麼難，台灣人很優秀，我相信只要做到下列5點很快就有成果！
1、無我，老的該退要退
2、無他， 杜絕關說跟勾結
3、無私，單純為下一代著想
4、無忌，優秀的找出更優秀
5、勿戀舊，建立對的價值與文化
責任編輯／蔡昀暻
