跟同事再好,也別把他當朋友!他用這兩個超慘痛例子,奉勸在職場上打拼的你我

2018-06-06 17:13

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凱瑟琳完全把麥思當成自己的好友,她覺得麥思也是這麼想的,因為她常說:「嘿,姊妹,你是我最好的朋友。」兩個人雖然在工作上也有意見相左的時候,但經過私下的溝通,她們通常會拿出一個相容的方案,親密的關係並沒有因此而受損。

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不過,最近公司的一個專案開發,卻讓兩個人的關係急轉直下。

這是一個利潤空間很大的案子,如果能夠成為專案負責人,後期分得的紅利估計會有幾十萬美元。為此,部門中的每一個人都在暗中較勁,她們兩人也不例外。雖然她們是好朋友,但在面對這種機會的時候,大家都表示出心照不宣的自私。

在專案會議上,兩人都各自提出方案,但她們的方案思路恰好相反。一個主張進行爆款投入,另一個則主張控制成本,經過一番爭論後,多數人的意見都傾向認同凱瑟琳。雖然部門的主管沒有正式點頭,但也看得出,她的方案更有勝算。

散會後,凱瑟琳明顯感覺到麥思對她的態度有所冷淡。在之後的相處中,儘管她想積極的解決兩人之間的矛盾,她都能覺察出麥思刻意和她保持距離、並暗中展開較量,雙方親密無間的關係也逐漸消失,甚至比普通的同事關係都要糟糕。

前者,L先生與朋友由友情關係演變成同事關係;後者,則是反方向演變,從同事變成了朋友。但這兩種混雜在一起時,人際關係都毫無意外得到共同的結果──朋友和同事都做不成,變成了敵人

在生活中,如果兩個人僅是朋友關係,爭論一兩句並不會成為友情的阻礙,只要不是大是大非的原則性問題,爭吵都是無傷大雅的小事;在工作中,如果是單純的同事關係,無論是大的分歧還是小的爭論,因為是公事,雙方出於公心,即使影響彼此的關係也沒什麼,畢竟同事之間存在更多的是持續不斷的競爭與合作。

問題是,當這兩種混在一起時,人們就很難再秉持一個原則、同個態度,去解決所有的問題,因為你已經很難界定對方是工作關係,還是生活中的朋友關係。如果你不強迫自己做出一個明確的表態,你們在工作中的矛盾很容易成為友情之間的致命障礙,影響到你們的交情;而生活中的一些缺點,也很容易成為你們在工作中互相攻擊的把柄,加速關係破裂。重要的是,這些問題總是會牽扯很大的精力,讓你們沒有時間去處理其他事項。

所以,當工作關係融入到私人關係時,就像在腳下埋了一顆不定時的地雷,一旦觸及到某個敏感點就會炸開。當工作中涉及利益時,一旦雙方產生根本性的衝突,勢必都會選擇保衛自己,幹掉對方。所以在利益面前,友誼通常也很脆弱。

不過,儘管我們一再強調要區分私人和工作空間,簡化自己的社交思路,實際行動卻不容易。你會發現越來越多的糾纏在一起,例如你的好朋友會向你推銷產品;你的同事可能加入到你的私人生活中,你現在的客戶也可能會成為將來的朋友。你在社交網路發布的生活內容,隨時會被同事看到,而你的工作內容也需要犧牲友誼中某些「純粹」的東西。

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