老闆對你不公平,其實是你縱容出來的!3個技巧杜絕慣老闆:一開始就要立界線

2022-02-21 08:40

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老闆怎麼對你,都是被你縱容出來的啊,柿子挑軟的捏,最好是一壓就能出汁,多有成就感。如果不想再被逼著做長工或丫嬛,我們就一起來試著做三件事,學會抬頭挺胸說「不」。

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一、即早設立邊界 

有聽過「軟土深掘」吧?所有不合理的要求都有第一次,若這件事讓你感到不舒服,當下就要找好理由拒絕,年輕的我就是因為不想找麻煩,心中又埋藏著「討好主管升官發財比較順利」的迷思,讓主管嘗到甜頭,當私事超出我能負荷的範圍才開始拒絕,反而讓老闆更不爽的認為:「為什麼過去可以,現在不行?」

二、喚醒內心的勇氣

為什麼不敢拒絕?試著釐清自己到底怕什麼。怕惹老闆生氣,會被報復、被霸凌然後失去工作?這些事真的會發生嗎?我在被主管逼到狗急跳牆後,選擇硬起來捍衛自己的工作權,神奇的是,原本頤指氣使的主管,態度一百八十度大轉變,他發現原來我不是柿子,我是榴槤;原來有人被欺負是會反擊的,鼓起勇氣說出真相並表達實際感受,反而讓我真正聽到了心底的聲音,確認自己要從工作中得到什麼。勇氣產生的時刻是一個契機,讓我知道職涯是自己走出來的,從此一步一步將工作創造成我喜歡的樣子。

三、培養斷捨離的智慧

如果你的工作內容差強人意,對未來職涯發展幫助不大,薪水普普通通,隨便找都能滿足,建議你趕快打開線上履歷,再跟全宇宙說:「我想換工作,請幫我介紹吧。」把有限的生命跟怪怪的主管纏鬥,除了內分泌失調,拖垮身心靈的健康,不會有其他的收穫。

最後送給所有怕老闆的上班族神話學大師喬瑟夫.坎伯(Joseph Cambell)說過的箴言:「在你最不敢探尋的洞穴中,藏著你最需要的寶藏。」希望你可以為自己、為你愛的人挺身而進,用勇氣與智慧之筆,譜寫自己創作的結局。

作者簡介|白慧蘭

你好,我是白慧蘭,社群上的朋友都叫我小白姊,目前我有三份工作。

一、在外商公司負責軟體訂閱服務管理與經營,這是付我最多錢,並讓陌生人相信我還是個咖的工作。

二、營運「工作生活家」,社群的願景是:「用科技力,賦予人們權力去選擇工作與生活的方式,讓工作就是好好生活。」這是讓我認識跨界新朋友與刺激我務必要持續學習的工作。

三、此外,我還是一位講師,開發了「價值談判」與「教練式銷售」兩門課程。分享實戰經驗給想要學習的工作者,這是一份可以長尾經營,一輩子都能創造收入的工作。

我也曾在職場跌跌撞撞、遭遇挫折只會抱怨,認為自己無能為力。直到我闖過職場打怪的英雄之旅,讓我明白了「能上桌,就有力」的硬道理。40歲以後的我,希望能當一個閃閃發光的前輩,幫年輕人照亮眼前的路,不要掉進我曾經踩過的坑。

人活著必須要有使命感,讓我每天充滿活力的起床,面對嶄新一天的動力是將我變身神獸的故事分享給更多的人,協助所有面對老闆、面對客戶、面對任何鴨霸的怪獸,認為自己「無能為力」的人,相信自己有力,相信自己可以找到施力的支點,運用談判力,幫自己爭取更多,得償所願。


本文經授權轉載自時報出版《職場神獸養成記:社畜必死,變身神獸一輩子有錢賺 Work as Life》

責任編輯/郭家宏

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