送禮原則─時機方式篇
1. 送禮時機有講究
職場送禮的最佳時機不外乎年節、慶生和出國旅遊回來，最有名目送禮。但如果正好是利益交涉正在進行的階段，就盡量避免送禮，引來不好的指控，掃了送禮的興致。
2. 禮物盡量親自送
不管是同事、主管還是客戶，親自送禮非常重要，當面代表的是誠意也是自我宣傳的機會，透過他人間接轉送，其實有點不到位。送禮前最好先和對方聯絡，約好對方方便的時間。
3. 郵寄送禮，問候很重要
如果是用郵寄的方式送禮給眾多客戶，事後記得聯絡對方送上自己的問候及祝福，送禮更周到。
送禮原則─禁忌篇
1. 千萬不要送紅包
職場送禮最令人反感的就是直接包紅包了事，不但非常沒有誠意，讓對方感覺你連挑個禮物都懶得花費心思和時間，還會讓別人對你產生虧欠。
2. 避免太過客製化、私人的禮品
能夠轉送其實也是送禮要考量的一環，盡量避免贈送印有「對方名字或照片」的禮品，如果對方覺得不合心意又無法轉送，其實也有點傷腦筋！另外，太過私人的物品，例如內衣、珠寶等等也要避免，免得讓人不知所措。
3. 別在公開場合送
送禮時要顧慮到對方的處境，職場間更要小心，盡量低調進行，在私下場合送可以讓雙方都安心，也避免不必要的非議。
送禮原則─加分篇
1. 手邊隨時留幾件實用精緻的小禮品或小卡片
如果有人突然送禮給你，而自己卻沒有回禮的準備，多少會讓自己有點尷尬。年節期間不妨在辦公桌上放幾件包裝好的小禮物，像是書籍、香水，以備不時之需，如果沒有準備，隨身帶些小卡片向他人表達感謝和祝福也不錯。
2. 回禮維持良性互動
所謂禮尚往來，回禮在職場上算是一種基本的禮貌。日後找個適當時機回禮，或是約對方吃個飯，都能維持良性互動。
沒想到職場送禮竟然有這麼多「眉眉角角」，要拿捏好分寸真的不太容易啊！不管是已經在職場打滾多年的上班族，還是正準備或剛踏進職場的小夥伴，平時不妨多多留意對象、時機、對方喜好，送出一份好禮，也送出自己滿滿的誠意，過個好年的同時，說不定人脈和升遷機會也跟著來呢！
責任編輯／郭丹穎
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