長大之後，到了職場，有些書卻教我們「為善必欲人知」，讓對方知道，記住恩情，進一步建立關係，累積人脈，將來有所用，這種行善來自於功利之心，講究的是張揚，不只做，還要說得全世界都知道，都給他掌聲。
行善的目的，在成全別人，不是自己
十五年前，因為工作關係，認識一名做業務出身的老闆，每次見到他，都要跟我炫耀自己經常做善事，尤其捐錢給慈濟。說的次數多了，我不得不開口問他一年是捐給慈濟多少錢？結果竟然是這個數字：
「三千元。」
唉，果然是不因善小而不為！偏偏他的合夥人個性相反，對員工與朋友慷慨大方，卻行事低調，為善不欲人知，逐漸受不了他種種不高尚的品格，最後提出拆夥，把他逐出公司，從此他再也沒有機會重振雄風，頹喪失志至今。
行善的過程，不應該讓人感到尷尬、愧疚、自卑、沒面子或心靈受傷。因此同樣是行善，不欲人知更體貼人心，讓人溫暖而窩心，也讓人真正體會到行善的意義，是為了成全別人、幫助別人，而不是成全自己、彰顯自己。
作者介紹│洪雪珍
專欄作家，職場理念：成功都是努力來的！目前任職 yes123 求職網擔任資深副總經理，商業周刊專欄作家，曾任職自由時報行銷經理、台北愛樂電台行銷總監、聯合報主編。目前已出版《哪有工作不委屈，不工作你會更委屈》、《不乖勝出》、《工作愈換愈好，得有這些本事》等書。
本文經授權轉載自洪雪珍粉絲專頁（原標題：【為善不欲人知，是一種真正的貼心】）
責任編輯/陳憶慈
