我剛入行當經紀人的時候，手上其實是一個小姐都沒有。那時候我幾乎問遍了我身邊月薪不到四萬塊的女生，是否有入行意願，沒有一個被我說服成功。後來自己開始做了Podcast，也接受一些節目邀請分享我對酒店文化的經驗，我通常都會反問對方，如果今天酒店能帶給你更優渥的薪資，你願意到酒店上班嗎？我問過的人幾乎都給了我否定的答案。
最主要的拒絕理由通常都是覺得陪侍工作需要提供的情緒勞動強度實在太大，沒有必要為了多那幾萬塊，把自己放在一個要不斷陪笑、應對言語與肢體性騷擾的高壓環境。由此可知，在酒店這樣高壓的勞動環境，賺來的錢一點也不輕鬆。
高壓的工作環境，往往也會讓勞動者必須比別人多進行一些消費，來紓解、補償素來的工作壓力。例如爆肝的竹科工程師們，不僅習慣購買最新、最頂級的3C產品，來犒賞自己日常的辛勞，也需要定期找最高級的按摩師，好好修復身體。韓劇《機智醫生生活》中，勞累的腦神經外科醫師蔡頌和，也經常購買同儕們不能理解的頂級露營用品，來補償自己的過勞的付出。面對高強度情緒勞動，以及一杯一杯酒精入口後造成的疲累感，不少小姐的確會在工作之餘，有許多「額外的」消費出現。
購買精品名牌這是不在話下，但某些條件或手腕好的小姐，其實根本都不用刷自己的卡，想要的包包就一個一個到手了。買包包頂多被說愛慕虛榮，大眾某種程度還能理解，甚至還可以以精品包包有保值空間，購買精品包包其實也可以是一種儲蓄（手頭沒錢的小姐真的會開始在各大群組兜售包包變現）；但把在酒店賺到的錢，拿去找男人陪你喝酒玩樂，我想基本上很難為大眾所理解，就更不要提接受了。但這卻是酒店小姐需要的，實實在在的避風港。即使是以消費為前提，即使是稍縱即逝的憐愛與疼惜。
從2019年下旬，林森北路一帶，出現了第一間以女性為服務對象的酒店「M男模會館」。該男模會館開業的那一個月，各家業績幹部都笑得合不攏嘴，我認識的某個業績幹部甚至向我表示，他這個月的業績有一半都是來自於男模會館。而這些男性陪侍產業最主要、最大宗的客群可不是什麼名門貴婦，而是一個又一個的酒店小姐（可參考謝碩元於2014年出版的《暗夜裡的白日夢：酒店男公關與我們的異視界》，或參考日本TBS電視台於2005年上映的電視劇《夜王》）。
男模店的消費跟酒店基本上沒什麼差異，在男模店喝一喝也是有可能跑出幾萬塊的帳單的。但男模、男公關這類男性陪侍產業，基本上就是為八大的女性而生的，畢竟，我們的社會鄙視這些出賣自己情慾，換取男人金錢獎賞的女人。許多小姐並沒有向外宣稱他在八大的工作，如果不小心被發現的話，親友拒絕來往、斷絕關係的比比皆是，就更不用說要找一個能理解自己工作的，並給予呵護疼愛的男朋友了。
