●運營人：專注在連結上述兩者
這類人思考的是「我該去哪裡找專家產生更多的訊息」？是協助專業人士與媒體人的溝通，搭建平台與連結人才的人。專注在「連結的能力」，現在與未來的資源分配模式。
你是哪種人？
如果你是個會馬上把新知跟別人分享，而且還講得讓大家聽得懂，讓更多人相信你、有更好的思考與體驗，那你會是個「媒體人」；如果你是個會為資訊不斷探究與挖掘，並獨立思考後得出更多「新的信息」，那你是位「產品人」；如果你是個拼命思考怎麼把這兩種人湊合再一起的人，那你是位「運營人」。
思考點
在有新訊息出現時，你第一個當下做的是哪種事？最擅長的又是哪種？
大部分的職位都是三種的混合，但是你的職位本質是生產、傳播，還是運營？分別佔了多少百分比？如果把你的「特色優勢」在工作裡進一步發揮，你會做什麼？
產品者在科技前線；
傳播者在人心前線；
運營者是資源增量。
在職場工作的四句話
最後由羅振宇在奇葩說說過，他公司的核心四句話，作為這系列文的總結：
1. 目標必須清晰、找尋方法與行動
2. 做大概率會贏的事，不要去管具體的事與具體成果
3. 訓練影響力（表達與溝通）
4. 找不到態度就回到真誠
沒有任何道路可以通向真誠，真誠本身就是通向一切的道路。
作者／侯智薰
理性的樂觀主義者，ENFJ，生活充滿非典型。18 歲印度自助旅行、19 歲跑跳國際、教育、文化議題，21 歲創辦教育訓練團隊。資訊超量時代，專注生產力開發、知識管理。堅持分享，持續寫作，講話可以講到廢寢忘食。
本圖／文經作者授權轉載自作者網站，原標題：自由接案工作者心路歷程（下）｜未來職涯的選擇，你是哪種工作人？
責任編輯／郭丹穎
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