# 雇主提撥率  

當勞團提出修法提高新制勞退雇主提撥率的訴求時，社會立即出現熟悉的論調，例如企業成本將增加、投資意願將下降，以及中小企業恐難承受。然而，每逢涉及勞工權益改革，總有人習慣先替企業計算成本，卻少有人願意替全國近八百萬新制勞工算一算退休後的人生。當成本成為唯一衡量標準，真正被忽略的是廣大勞工數十年辛勤付出所累積的經濟價值，以及他們老年生活最基本的保障。 勞退制度存......

由全國各地各工會、NGO團體集結的「五一行動聯盟」今（23）日上午在立法院前，召開「新制20年 趴在6%！778萬勞工 老本堪憂！勞退新制提高，不能再拖！」記者會，喊話立法院朝野黨團，盡速審議三讀《勞工退休金條例》修正案，終結雇主法定提繳率凍結20年的現況。對此，全國教師工會總聯合會（全教總）今發表新聞稿表態響應訴求，指教育現場人力均適用勞退新制，呼籲盡速......

2026縣市長選戰倒數，「勞工權益」成為藍綠高雄市長選戰攻防焦點。​今年五一勞動節，當天由多個工會及民間團體組成的「五一行動聯盟」發起勞工大遊行，力主勞退新制雇主提撥率逐年提升至12%等8大訴求。國民黨高雄市議員陳麗娜3日在臉書直指，國民黨立委、高雄市長參選人柯志恩在6月隨即提出修法，要將勞退提撥率提升至9%，反觀五一跟著喊口號民進黨高雄市長參選人賴瑞隆遲未......

五一平台聯盟、高雄市產業總工會及各產業工會代表今（3）日前往立法院拜會朝野黨團，爭取將勞退新制雇主最低提撥率由現行6%調高。民進黨立委賴瑞隆表示，已提出《勞工退休金條例》修正草案，主張將雇主法定最低提撥率提高至9%，並同步提高勞工自願提繳上限，同時建立防止企業將成本轉嫁給勞工的保障機制，盼提升勞工退休保障。勞退制度施行已超過20年，應與時俱進檢討調整賴瑞隆指......

上周逢五一勞動節連假，是史上首次「全國統一放假」，當天由多個工會及民間團體組成的「五一行動聯盟」發起的五一勞工大遊行，今年以退休給付為主題，聚焦8大訴求；當天，藍綠白三黨黨團均有立委代表出席回應訴求。但「五一行動聯盟」今（5）日在臉書質疑，當天參與高雄場遊行的民進黨立委賴瑞隆稱「未來推動修法讓勞退提撥逐步提高」，似乎與同黨立委說法有落差？ 出席五一勞工大遊......

薪資待遇、退休金、勞動權益等，向來是勞工關心的話題，如今五一勞動節倒數，每年此時有不少工會、勞工團體都會透過遊行、集會陳抗的方式向政府表達勞動權益相關訴求，如2025年就有超過5000名勞工齊聚凱道。「五一行動聯盟」等相關勞團先後在臉書發布公告，今年遊行將採南北兩路並進的方式進行；聯盟也提出勞退新制提升至12%等8大主張，表示「退休給付，增加！本勞移工，全......

勞工退休金條例（勞退新制）自2005年7月上路至今超過20年，新制規定雇主必須為勞工（適用勞基法者）每月額外提繳至少工資6%的退休金到個人專戶，勞團指出，若對比舊制勞退，給付標準有所下降。​桃園市產業總工會（桃產總）今（1）日上午前進總統，痛批工會每次主張推動提高勞退新制雇主提撥率，，政府就只會說投資績效很好，宣傳新制投資收益平均每個人可以分5萬。值得注......

勞退新制上路屆滿20年，21個勞團與工聯組織今（1）日代表200個基層企業工會前往行政院前抗議，要求政府將20年沒調整過的雇主勞退提撥率提高至9%，並逐年提高到15%，同時研議移工納入勞工退休金條例。台灣工人鬥陣總工會指出，新制上路20年，但可領的退休金少得可憐，關鍵在於雇主提撥率；全國自主勞工聯盟代表則質疑，陳菊從當年的勞委會主委到如今的監察院長，薪資翻倍......