# 身心障礙者就業  

面對全球景氣波動與產業供應鏈調整，勞工若遇上減班休息（俗稱無薪假）不必過度恐慌。勞動部宣布，考量製造業各產業調適期差異，「僱用安定措施」辦理期間自2026年8月1日起延長至10月31日止。只要符合規定的9大指定製造業受僱勞工，在實施減班休息期間最高每月可獲得新台幣1萬1,500元的薪資差額補貼；若同時搭配職業訓練計畫，每月總補助更上看1萬6,300元。9大指......

家中衣櫃深處那些買了少用、外觀依然完好的各式包款，現在有了更有溫度的去處。為了協助身心障礙朋友累積自立工作技能，新竹市愛恆啟能中心旗下的「慢飛兒」團隊正式發起二手包包募集計畫。團隊強調，這些被捐贈出來的包包並非單純的二手物資，後續從拆箱整理、細部清潔、功能分類、標價上架到門市義賣，每一個實作步驟都是慢飛兒夥伴反覆練習職場技能、建立工作自信的寶貴管道。捐包包也......

國民黨高雄市長候選人柯志恩今（6）日宣布承接高雄庇護工場600份訂單，以實際行動支持身心障礙者就業；前一晚則前往大寮中庄朝中宮舉辦廟口開講，聚焦林園、大寮近期淹水、道路天坑、國道七號交流道及南高雄發展等議題。柯志恩表示，從支持身心障礙者穩定工作，到解決地方長期存在的交通與治水問題，市政就是要讓每一份努力都有回應，讓市民真正感受到改變。針對近期庇護工場訂單議題......

中秋節將至，為支持身心障礙者就業，響應總統府「挺公益」號召，民進黨高雄市黨部主委黃捷今（22）日宣布，高雄市黨部將認購100盒庇護工場中秋禮盒，致贈黨部執評委及黨工夥伴，以實際消費支持身障就業，讓中秋送禮不只傳遞祝福，也為身心障礙工作者送上一份實質支持。總統府原訂今年中秋節向全台37家庇護工場採購約1.5萬盒中秋禮盒，但受到相關預算刪減、凍結影響，庇護工場訂......

台中市政府勞工局持續推動身心障礙者就業促進措施，除提供身心障礙者就業相關服務，針對雇主端亦透過就業媒合、職務再設計、合理調整、企業輔導及獎勵機制等多元策略，協助企業打造友善職場。勞工局表示，今年5月中市身心障礙者定額進用比率達151.54%，居六都第2，展現公私協力推動職場多元共融的成果。勞工局長林淑媛表示，促進身心障礙者就業不僅需要企業投入，更需完善支持措......

苗栗縣政府積極扮演資源整合平台，成功媒合「阿昌清潔庇護工場」與「正隆股份有限公司」跨界合作，攜手活化大湖鄉武榮國小校園閒置空間，運用再生紙材及循環再利用概念，採用再生紙製作書架、桌椅、裝飾與裝置，讓閒置空間重新展現價值。賴副縣長表示，長期以來，庇護工場是身心障礙者重要的就業支持據點，但也面臨營運困難、場域相對封閉，以及轉銜一般職場成效不易提升等挑戰。要推動庇......

「原來我有這麼多選擇！」勞動部勞動力發展署中彰投分署今（8）日在臺中世界貿易中心2館舉辦「2026年身心障礙者就業博覽會」，吸引逾500名身障求職者及陪同家屬到場參與。現場邀集27家友善企業提供約600個職缺，橫跨科技、製造、餐飲及醫療等產業，從基層服務到專業技術職都有，並結合職涯探索、職業重建、職務再設計及職業訓練等資源，協助求職者跨越就業門檻，擁有更多元......

新竹市政府為協助身心障礙朋友拓展多元就業機會，自9月至12月於「新竹市身心障礙者就業綜合大樓」辦理「築夢就業 啟航新生」系列活動，規劃身障友善庇護市集、專題講座及親子同樂活動，吸引眾多市民熱情參與。歷經四場主題活動後，系列活動於日前溫馨落幕，最終場結合聖誕節慶氛圍的庇護市集與創意闖關體驗，陪伴市民在歲末年終感受友善共融的幸福力量。竹市府秉持「幸福友善」政策，......

在服務業普遍面臨「找嘸人」與「高離職率」的雙重夾擊下，聰明的雇主已開始將目光轉向身心障礙人才庫。勞動部最新數據顯示，今年截至 7 月已協助 2.1 萬名身障者就業。澎湖一間超商的案例證明，透過政府的「雙重薪資補貼」加上「職場合理調整」，雇主不需要花大錢改建硬體，僅需調整排班邏輯，就能獲得穩定留任超過 1 年 7 個月的忠誠員工。擔心身障員工產能與適應期？政府......

在中秋節前夕，桃竹苗的科技廊帶，一向充滿晶片與程式碼的冰冷空氣中，飄散出一縷縷溫暖的烘焙甜香。勞動部桃竹苗分署發起一項創新合作，成功媒合多家庇護工場，將他們的中秋產品直接帶進了矽格、緯創等大型科技企業的廠區大廳。這不僅是一場產品展售會，更像一場溫暖的社會實驗，讓台灣的科技心臟，與最樸實的手作之心，在此刻共鳴。「促進身心障礙者就業，是實踐ESG理念重要的一環。......

台中市府勞工局攜手全市視障樂團，自今年3月起展開校園巡演及貼近民眾的展演活動，藉由巡迴多所幼兒園、小學、國高中及配合各機關活動，透過音樂傳遞看見希望的力量，也藉此推廣身心障礙者多元化就業。視障樂團展演活動不僅感動無數師生，也激發民眾與學生對生命尊重與多元共融的深刻體會，獲得熱烈迴響。勞工局表示，今年度校園巡演及各機關團體活動至今共展演了50場次，除了展現樂團......

為協助需照顧家庭、有彈性工時需求的婦女順利重返職場，並促進待業者就業，勞動部勞動力發展署雲嘉南分署朴子就業中心將於明（9）日下午2時至4時，在朴子市公所多功能會議室舉辦一場別開生面的「食尚新星招募會×網紅大主播」母親節現場徵才活動。本次活動不僅為婦女提供多樣化的部分工時職缺，更貼心安排一對一彩妝教學，讓求職者們能以自信亮麗的姿態迎接面試。

勞動力發展署推動「職場學習再適應計畫」，透過津貼補助與客製化輔導，成功協助近1800名中高齡、二度就業婦女、身心障礙者等就業弱勢者重返職場。來自花蓮玉里的原住民小娜，便是在此計畫支持下，克服返鄉求職困境，於吉蒸牧場找到穩定工作，兼顧了經濟需求與照顧家人的責任。

桃竹苗地區身心障礙者有福了！勞動力發展署桃竹苗分署將於四月攜手全盛衛生事務有限公司，為身心障礙者量身打造兩場「職業探索體驗活動」。這項貼心的計畫不僅引導參與者深入了解真實的工作環境與內容，更透過一系列就業前的準備訓練與實際的職場操作，幫助他們累積所需的技能與經驗，進而探索自身的能力與職業興趣，最終找到適合自己的職涯發展方向，順利踏入職場。

勞動部舉辦「金展獎」表揚績優單位，勞動力發展署北分署輔導的「臺北榮民總醫院員山分院附設庇護工場」(愛工坊)和「潔淨家企業社」雙雙榮獲「職務再造組」殊榮！他們透過「職務再設計」，為身障者創造友善工作環境，協助他們穩定就業、發揮潛能。

勞動部積極協助身心障礙者就業，截至今年第三季，已幫助2.8萬名身心障礙者找到工作。其中，勞動力發展署桃竹苗分署運用「職場學習及再適應計畫」與「僱用獎助計畫」，成功協助21歲的小旗（化名）克服障礙，穩定就業超過一年。