# 僱用獎助計畫  

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桃竹苗分署運用「僱用獎助計畫」搭配「婦女再就業計畫」成功推介許小姐至托嬰中心擔任托育人員。(圖/勞動力發展署桃竹苗分署提供)

50歲重返職場卻遇關稅裁員?她靠「3大津貼組合拳」無縫轉職保母

透過「職場學習及再適應計畫」與「僱用獎助計畫」,助21歲小旗(化名)逐步建立工作技能,並穩定就業。(圖/勞動力發展署桃竹苗分署提供)

克服障礙、勇敢逐夢! 桃分署「職場學習及再適應計畫」 協助身障者融入職場