# 永續管理  

「原有職務無法晉升？想轉換跑道又技能不足？與其長吁短嘆不如找方法行動！」待業中的小婷，原本從事倉儲物流業，卻面臨職涯瓶頸，無法升遷。觀察到「半導體產業」的蓬勃發展，她決定轉換跑道，卻發現自己缺乏相關技能。

全球氣候變遷使ESG(即環境保護Environment、社會責任Social、公司治理Governance）成為企業永續經營的重要課題。許多企業透過揭露永續經營資訊，向利害關係人展示其應對ESG風險與機會的策略。自2025年起，所有上市櫃公司必須將永續資訊管理納入內部控制制度及年度稽核計畫，並提交永續報告書。根據公開發行公司內部控制相關法令規定，永續資訊的管理範圍包括年報中永續相關揭露、永續報告書及公司網站上的永續資訊。上市櫃公司需依據「公開發行公司內部控制制度有效性判斷項目」來設計和執行永續資訊之內部控制管理機制，將其納入現有內部控制制度和內部稽核制度，並在2024年12月31日前完成內部控制制度的修正，且需將永續資訊之管理列入2025年度內部稽核計畫。

國泰世華銀行今（22）日發布新聞稿指出，針對數位科技、營運企劃、業務菁英以及儲備幹部等四大職系，共開出約2000名職缺，包含分行櫃檯人員、永續發展管理師、數位資訊專業人員、通路業務人員、東南亞消費金融市場研究人員等重點職缺。

主計總處預測明年(2024)經濟成長率為3.35％，台灣當前經濟情勢，明年可望「穩定前進」，不過少子化、高齡化以及就業意向的改變，國內缺工難題依然待解，而產業的人事布局與總體經濟息息相關，回顧過去展望2024，1111人力銀行盤點整理「十大亮點工作」，提供正在轉職路上的朋友多方思考。

根據華爾街日報評選全球超過5,500家上市企業，針對ESG（Environmental環境、Social社會、Governance公司治理）進行研究分析調查，列舉出全球百大永續管理（100MostSustainablyManagedCompaniesintheWorld）企業，宏碁公司獲選為全球百大企業之一，並為台灣唯一入選的電腦品牌，透過研發創新來實踐股東對企業營運的期待，並用實際的行動守護地球，成為台灣企業追求永續的楷模。