# 新進員工  

日本貓食品牌「Ciao」生產的「啾嚕肉泥」和鮪魚罐頭在台灣各大通路相當常見，也十分受到貓奴歡迎，但母公司稻葉食品（いなば食品）卻被爆是「黑心公司」！今年聘請的新進員工高達9成提離職，原因是入職後薪水比原先少了3萬日圓（約6296元新台幣）、員工宿舍超破爛之外，還有一堆奇葩的不合理規定，甚至違反日本「食品衛生法」，對此台灣代理公司也在今（19日）做出回應。

KPMG安侯建業繼去年啟動近年最大一波徵才行動，招募審計、稅務及顧問等部門的同仁外，為廣納人才，更於23日進行春季徵才面談活動中宣布，自今年七月加入審計部的新鮮人，起薪從原先的3.8萬元調升至4萬，調幅達5%，並規劃更多資源打造以人為本的快樂職場。

香港西環山道與皇后大道交界處的麥當勞18日發生一起砍人案，38歲的王姓男經理疑似和剛到職的29歲陳姓男員工發生口角，陳男當下情緒失控，到附近豬肉鋪偷了兩把殺豬刀回店內砍王男，導致王男頭部及頸部重傷，被送醫急救，目前情況仍不樂觀。

畢業季到來，初出茅廬的社會新鮮人都在尋找人生第一份正式工作，但學校中沒有教《勞基法》，到職時雇主也不會一一向你說明勞動契約內容，沒有任何打工、實習經驗的你，若聽到老闆和你說「我們有試用期X個月」或是「先試作3天看看」，該怎麼辦？如何判斷「試用期」的勞動條件是否合理呢？

台鐵在台中、台南路段接連出現「斷軌事件」引發外界關注，台鐵產業工會今（29）日召開記者會直指台鐵局「成功斷軌事件」疑似因缺料而延遲處理，料物系統需要全面檢討；且基層人力已出現斷層，留住人才及再訓練機制要全盤考量。工會疾呼，落實安全、效率及品質不能只是喊口號，更要讓台鐵同仁能安心工作。

我拜訪某間公司時，看到文件櫃上有張附箋：「從這裡拿出用具時，一定要告訴○○」這是管理庫存的新進員工○○君自己想到貼上的。這是非常恰當的「可視化」。

國營銀行13%優惠存款在扁政府時代歷經二次改革，自2008年起，國營銀行新進員工不再適用13%優惠存款，優存待遇改為該銀行3年期定期儲蓄存款機動利率加計3%計息（即俗稱3+3方案），根據財政部統計，新方案實施後，新進員工的退休所得替代率大幅降低，若將一次退休金依餘命20年折算，中高階主管所得替代率僅介於32%至53%，全體國營銀行退休員工之平均所得替代率僅約58%。

對於年輕人薪資過低的問題，台積電董事長張忠謀今（5）日說，「我們太倚賴政府和太怪政府，年輕人的家長也要負很大的責任，年輕人自己也要負點責任」。