# 增額年金  

不少勞工常糾結「勞保到底幾歲領最划算？」晚領每月拿得多，真的比較賺嗎？勞保年金的法定請領年齡在2026年起正式從64歲上修至65歲，不過雖然年齡延後1歲，但個人仍可以選擇是否提前領或延後請領，最多增減20％，如果延後5年則可以領到120％全額年金，這也讓不少屆齡的勞工非常苦惱。對此，艾倫的理財研究室在臉書發文細算，若60歲就提早請領勞保年金，和65歲才請領比......

不少勞工在接近60歲時，心裡都會浮現同一個問題，勞保年金究竟幾歲開始領，才比較划算？勞保年金的法定請領年齡在2026年起正式從64歲上修至65歲，這代表民國51年（1962年）以後出生的勞工，要等到65歲才能領取全額勞保老年年金，不過雖然年齡延後1歲，但個人仍可以選擇是否提前領或延後請領，最多增減20％，如果延後5年則可以領到120％全額年金，這也讓不少屆齡......

「到底該 60 歲退休，還是拚到 65 歲再走？」這是一道困擾無數準退休族的經典難題。支持 65 歲退休的人，著眼於多領 5 年薪水與年終獎金；但另一派則主張「自由無價」，認為 60 歲時體力尚佳，比起「財富最大化」，更應追求「生命價值最大化」。不過，除了生活品質的考量，大家最擔心的還是，提早領勞保年金，每個月被打折，真的划算嗎？ 事實上，若從「領取總額」......

隨著國人平均壽命延長至 80.77 歲，勞保年金制度也迎來關鍵轉折。根據勞動部規範，自 2026 年（民國 115 年）起，勞保老年年金的法定請領年齡正式提高至 65 歲。這表示民國 51 年（1962 年）以後出生的勞工，必須滿 65 歲才能領到全額退休金。面對請領門檻拉高，勞工該如何規劃退休時機？提前領真的划算嗎？2026 勞保新制上路！退休金請領年齡調......

台灣勞工逐年面臨延後請領勞保老年年金與退休金的現象，許多人困惑該何時離開職場。根據制度規劃，自2026年起勞保老年年金（亦即勞保退休金）的法定給付年齡將提高到65歲，出生於民國51年（1962年）以後的勞工，需滿65歲才具備申請資格。這項制度與我國平均壽命逐漸拉高的趨勢有關，依照公開數據，2024年國人平均壽命為80.77歲，其中男性為77.42歲、女性為8......

為因應人口高齡化，我國勞保老年年金的法定請領年齡將在 2026 年起正式從 64 歲上修至 65 歲。這項變革直接影響民國 51 年（1962 年）以後出生的勞工，若想領取足額的完整月退俸，就必須比以往多等待一年。面對這場攸關百萬退休金的關鍵抉擇，專家指出，儘管延後請領能增加月領金額，但從現金流和總壽命的角度來看，提早啟動年金，反而可能在總累積金額上佔得先機......