# 同事離職  

世代快速發展變遷，許多人會藉著工作職業的調動，學習新技能以提升自我，追尋更理想的生活和事業；也有人幸運的找到合適公司，能夠不用轉換跑道，就可以在既有崗位上達到自我實現，因此選擇要離職還是留任目前崗位，就成了許多人困擾的難題。

想提離職應該在幾天前告訴雇主呢？對於「離職預告」這個問題，除了按照法規規定的天數通知雇主以外，其實預告後何時可以離職仍舊多有爭議，像是「離職預告期是否包含假日？」、「已在預告期限內告知，老闆卻不讓你離職怎麼辦」等。

大多數公司為了聯繫員工，都會請大家加入LINE群組，主管們也會在群組下達工作指令、營運方針等等，不過若是已經離職的員工，到底該什麼時候退出群組？退出前又該說什麼？根據1111人力銀行調查顯示，將近9成的上班族認為跑完離職手續就可以一併退出群組，如果忘記退出又看到該公司宣布的訊息，可是相當尷尬。人資專家對此則表示，離職沒退群恐挨告。

當你進入一間新公司，卻發現同事一個接一個離職，該怎麼辦？一名網友指出，自己剛進入一間公司的研發部門，剛報到一個月就走了三個同事，其中一個還是資深老鳥，讓他擔心這是不是一種警訊，引發網友熱議。

出現這些離職徵兆，代表你身旁的同事想離職了！職涯人生漫長，相信大部分的人或多或少也都經歷過至少幾份不同的工作岡位；不過，面對身邊同事陸陸續續離開，你是否曾觀察到有哪些離職徵兆呢？甚至身為一個有離職念頭的員工，若不想被主管發現自己即將離職，那麼你更該拿出筆記本抄下來，大家離職前普遍會出現的5大特徵！

職場裡，「朋友」這個人設是不存在的，只有「暫時」立場與利益一致的人，沒有所謂的「自己人」或「朋友」。