# 企業實習  

大學畢業才開始找工作，恐怕已經太慢。面對產業快速變動與全球化競爭，中國文化大學以學用合一為核心，串聯超過700家企業、全球逾450所姐妹校及近30萬名校友，讓學生在校期間就能進入企業實習、參與國際交流，提早累積實戰經驗與職場人脈。大三大四直闖企業　課堂所學立即上場為縮短學用落差，文大與不同領域企業合作，提供實習、專題製作、企業參訪及業師授課等機會。許多學生從......

115學年度大學學測成績今（25）日公布，志願選填進入關鍵時刻。就在考生與家長評估未來方向之際，《遠見雜誌》公布「2026企業最愛大學生暨實習生調查」，義守大學勇奪「南部私立綜合大學第一名」。這是繼1月在1111人力銀行「2026企業最愛大學生調查」榮登南台灣企業最青睞第一名後，再度摘冠。雙榜加持，不只是榮耀，更是就業市場的直接背書。《遠見雜誌》長期透過企業......

畢業季總是伴隨著「就業焦慮」？為了打破「畢業即失業」的魔咒，勞動部勞動力發展署桃竹苗分署宣布，將於 115 年度全面升級推動「賈桃樂青年企業實習推動計畫」。這項計畫不只是一紙公文，而是將學校與職場無縫接軌的「職涯加速器」，透過真實的企業實習與參訪，讓青年在學期間就能親身感受產業脈動，不再紙上談兵。 許多年輕人對實習卻步，擔心淪為廉價勞工或學不到東西。桃竹苗分......

對一群17、8歲的少年而言，課本上的機械原理，往往只是一堆冰冷的公式與符號。但就在今天（17日），當他們親眼看見一頭數十噸重的鋼鐵巨獸，在面前緩緩伸展吊臂、咆哮運作時，那些冰冷的公式，瞬間化為了撼動大地的真實力量。這不是一場普通的校外教學，這是在台灣重機界傳奇「啟德公司」，為北科附工動力機械科的學生們，所舉辦的一場震撼「成年禮」。「第一次親眼見到…」學生的話......

在升學高度競爭的時代，東海大學國際學院多位學生錄取世界百大名校與海內外知名學府，包括密西根、墨爾本、雪梨、曼徹斯特、布里斯托爾等一流大學，更錄取涵蓋商管、社會科學、藝術人文與永續綠能等多元領域，展現國際學院深耕全英語教學與跨域學習的卓越成果。東海大學國際學院自創立以來，秉持全人教育理念，致力於培養具國際視野、跨文化溝通整合與問題解決能力的π型人才，課程設計結......

為協助產業導入AI、推動產業升級與智慧化轉型，經濟部產業發展署正式啟動「AI新秀計畫」，針對國內應屆畢業生（含僑外生）規劃為期一年的AI應用培訓課程，培養及時能投入產業的即戰力，培訓期每月補助2萬元、實習期補助每月3萬元，最長可領取8個月，共20萬元獎勵金，以下整理申請懶人包一次看！AI新秀計畫申請資格1. 全台大專院校畢業生（含五專、大學、碩士，科系不均）......

想換工作卻苦於沒有經驗、缺少資金嗎？一個「學費全免、結訓即就業」的絕佳機會，或許就是你人生的轉捩點。嫁來台灣八年的新住民高爽，就靠著它，成功從一位內向封閉的家庭主婦，翻轉人生，變身為充滿自信的專業美髮師。高爽曾將生活重心全放在家庭，長期的與外界隔閡，讓她變得內向而封閉。在家人的鼓勵下，她鼓起勇氣報名了勞動部桃竹苗分署與小林髮廊合辦的職訓班。起初，她害羞到不敢......

隨著驪歌輕唱的時節將近，無數懷抱夢想的青年學子已開始為踏入職場積極擘劃。為協助他們精準定位職涯航向、迅速融入專業領域，勞動力發展署北分署青年職涯發展中心（簡稱北分署YS）日前盛大舉辦「企業暑期實習說明會」，力邀五家橫跨科技、設計行銷及影音傳播等熱門產業的知名企業現身說法。企業代表不僅深入剖析業界實務運作，更帶來第一手的職缺資訊，旨在助青年洞悉產業趨勢，搶先鎖定寶貴的暑期實習名額，為個人職涯發展奠定穩固基石！

繼推出在學青年實習津貼，台北市青年局針對一般青年的海外實習計畫今（9）日啟動，首波共10間機構提供31個職缺，開放18至45歲民眾申請，且每月補助至少2.5萬元生活費。

許多人認為大學科系對未來發展至關重要，許多大專院校在寒暑假時，都會要求學生至企業實習，以利提前適應職場生活。近期有名網友透露，身邊一名大學三年級的朋友在台灣Google實習，不僅薪水高達10萬，還有額外大小補助，引起眾多網友討論。

勞動部為提升青年就業並培養企業所需人才，推動「雙軌訓練旗艦計畫」，透過公部門、學校及企業三方合作，提供理論與務實兼具的職業訓練，兼顧學業與就業，畢業立即接軌職場，成為企業搶手人才。

一接近寒暑假，最常聽到學生問：「老師，我應該去實習嗎？」同學們會這樣問的原因是，現在「實習」已非「必修」學分，學生可以自行選擇去或不去實習。

編按：本文為「職涯實驗室」創辦人、專欄作家何則文於國立陽明交通大學2021年新生訓練演講的講稿，談及了大學生該如何善用學校資源讀出「千萬價值」，並勉勵學生在就學期間探索人生。

為善盡企業社會責任，協助學子了解產業趨勢、提早做好未來職涯規劃，永慶房屋提供大專校院申請企業參訪服務，去年累計超過五十個場次、參訪人次突破千人，除了讓不動產相關科系學生了解產業現況，也讓企管、資管、創意設計及多媒體等相關系所，吸取創新科技在實務運用上的成功經驗。永慶房屋人資部經理塗振宏表示：「永慶房屋身為房仲第一品牌，肩負著將實務經驗回饋學界、為產業培育人才的重要使命。」

時下勞權意識抬頭，實習生亦不吝於爭取勞動權益，例如：實習生於校外實習期滿後留任企業，實習期間之年資，是否應與工作年資合併計算？如為肯定，則實習年資併計工作年資滿6個月時，雇主應即給予特別休假3日（勞動基準法第38條）。究竟實習生與企業間是否為僱傭關係？簡析如下：