# freelancer  

接案把本職專業做好就夠了嗎？現實教了我們一課，接案不僅需要專業技能養成，從溝通、觀念建立到作業流程都是門學問，在《接案學》課程之前，先來聽聽設計師們分享自己的接案之道！

台灣令人厭世的職場文化，以及慣老闆視員工為成本的傳統思維模式，令許多優秀人才紛紛出走國外，或選擇擔任Freelancer（自由工作者，台灣時常稱作SOHO族），不但工作時間彈性，還可以自己安排上班時間，也不用忍受慣老闆的奇異領導模式。

編按：還沒有從大學畢業的侯智薰已經有一年半的自由接案經驗，也參加過多種不同類型的組織。從他的分享中我們已經了解自由工作者所需的3大核心能力，這篇文章則會提供自由工作者未來職涯的參考指標。

這系列文章是我歸納這一年半的自由接案經驗，以及四年下來在不同類型的組織運營中，觀察到關於「個人職涯管理」的看法做個非常個人觀點的分享。我是個二十出頭的自由工作者，身邊不乏有大我十幾歲、歷練經驗都比我多上好幾年的前輩，實在有點關公面前耍大刀，但希望這些整理的內容能多少對正在觀看文章的你有幫助，也希望大家能藉著這系列文章的討論，一起把自己的問題、看法、方法與經驗在留言串與我交流交流。

「您是做哪一行的呢？」「……我是接case啦，自由業！」你也希望能自己當老闆，最好每天睡到自然醒，敲敲鍵盤、用用電腦，錢就會自動跑進口袋？每次只要對老闆不爽、抱怨客戶、對同事生氣的時候，都覺得乾脆去創業，或是自己接案子算了！但你真的對於「接case」的自由工作者夠了解嗎？